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　　3.專業(yè)技能測試成績總分100分，合格線為50分，不合格者不計算綜合成績。

　　(四)面試

　　1.時間地點(diǎn)：在常州經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站“通知公告”欄(http://jkq.changzhou.gov.cn/)公布。

　　2.測試對象：資格復(fù)審合格人員。

　　3.內(nèi)容形式：根據(jù)指定內(nèi)容進(jìn)行10分鐘模擬上課。教案準(zhǔn)備時間60分鐘。

　　4.課堂教學(xué)能力測試成績總分100分，合格線為60分，不合格者不計算綜合成績。

　　(五)綜合成績計算方法

　　各項(xiàng)成績均采用百分制計算，保留兩位小數(shù)(第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理)。音樂、體育、信息學(xué)科崗位按筆試總成績(含加分)30%、專業(yè)技能考試成績30%、課堂教學(xué)能力測試成績40%計算考生綜合成績。其它崗位按筆試總成績(含加分)30%、課堂教學(xué)能力測試成績70%計算考生綜合成績。

　　四、體檢

　　根據(jù)綜合成績從高分到低分按招考崗位計劃1:1比例確定體檢對象(綜合成績同分，按面試成績從高分到低分確定體檢人選，面試成績亦同分，按專業(yè)技能測試成績從高分到低分確定體檢人選)。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。體檢不合格(或放棄、弄虛作假)的，可在該招聘崗位中，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

　　五、考察

　　體檢合格人員進(jìn)入考察�？疾觳缓细�(或放棄、弄虛作假、考察中發(fā)現(xiàn)不符合報考條件)，可在該招聘崗位中，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，進(jìn)入體檢、考察。

　　六、選崗

　　考察合格人員參加選崗。常州經(jīng)開區(qū)社會事業(yè)局組織體檢和考察合格人員(含懷孕須延遲體檢人員)進(jìn)行選崗，選崗必須本人參加，不得由他人代替。選崗時，現(xiàn)場根據(jù)所報崗位，按綜合成績從高分到低分依次限選所報崗位的一個單位，當(dāng)場確定，不得變更。未按規(guī)定時間參加選崗的，視為自動放棄聘用資格。

　　七、公示

　　根據(jù)考試考核、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在常州經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站上公示5個工作日。經(jīng)公示無異議的，在公示結(jié)束后，辦理聘用手續(xù)。

　　八、聘用和待遇

　　錄用的員額制教師采用勞務(wù)派遣的用工方式，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同。聘用期間的薪資報酬參照中小學(xué)同類人員水平執(zhí)行，參加城鎮(zhèn)職工企業(yè)養(yǎng)老保險，按規(guī)定繳納相應(yīng)的社會保險及住房公積金等，退休后享受企業(yè)基本養(yǎng)老保險待遇。被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系�？忌鷳�(yīng)在單位通知報到后于規(guī)定時間內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到單位報到，逾期視同自動放棄聘用資格。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　九、紀(jì)律與監(jiān)督

　　考試錄用工作，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

　　咨詢電話：0519—89863197

　　監(jiān)督舉報：0519—89863229;0519—89863084

　　十、本簡章由常州經(jīng)開區(qū)社會事業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。

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　　2024年常州經(jīng)開區(qū)社會事業(yè)局下屬學(xué)校員額制教師招聘崗位簡介表

　　工作年限證明

　　加分登記審核表

　　常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局

　　2024年5月23日

　　原標(biāo)題：江蘇常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2024年公辦中小學(xué)員額制教師（不進(jìn)編）招聘公告

　　文章來源：http://jkq.changzhou.gov.cn/html/jkq/2024/HCKQQKFM_0523/7922.html