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　　   3.注意事項(xiàng)：應(yīng)聘者須對(duì)照本《公告》規(guī)定的引進(jìn)要求如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

　　四、考核

　　考核采用專(zhuān)業(yè)面試的方式。若報(bào)名人數(shù)不超過(guò)招聘計(jì)劃數(shù)10:1(含)的，直接進(jìn)行面試;若報(bào)名人數(shù)超過(guò)招聘計(jì)劃數(shù)10:1的，增加綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)，由姑蘇區(qū)教體文旅委組織考核小組負(fù)責(zé)對(duì)擬引進(jìn)候選人進(jìn)行綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)，按招聘計(jì)劃數(shù)10∶1的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員名單。進(jìn)入面試人員名單在“中國(guó)姑蘇”網(wǎng)(http://www.gusu.gov.cn)公示。

　　資格復(fù)審在面試前進(jìn)行，主要對(duì)面試入圍對(duì)象是否符合選聘崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審合格的，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū)，復(fù)審不合格的，取消面試資格。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。

　　專(zhuān)業(yè)面試時(shí)間初定7月初，地點(diǎn)另行通知。面試形式包括試講和答辯。面試成績(jī)以百分制計(jì)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，第三位四舍五入，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。面試成績(jī)當(dāng)天公布，如面試成績(jī)相同，取答辯成績(jī)高者，如面試成績(jī)、答辯成績(jī)均相同的，則另行安排加試，加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　面試成績(jī)?cè)凇爸袊?guó)姑蘇”網(wǎng)(http://www.gusu.gov.cn)公示，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

　　五、體檢

　　進(jìn)入體檢的人選在面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上人員中按照從高分到低分的順序根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定。參加體檢人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　六、考察

　　姑蘇區(qū)教體文旅委對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察。對(duì)不符合《公告》規(guī)定的本次公開(kāi)招聘的基本條件及招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。聘用考察標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。

　　七、錄取和聘用

　　擬引進(jìn)人員名單在“中國(guó)姑蘇”網(wǎng)(http://www.gusu.gov.cn)公示7個(gè)工作日，公示無(wú)異議，按規(guī)定程序報(bào)批、辦理錄用等相關(guān)手續(xù)。對(duì)不符合《公告》規(guī)定的本次引進(jìn)條件或提供虛假材料的人員，取消其錄取資格。

　　新聘用人員統(tǒng)一實(shí)行縣管校聘的管理模式，自覺(jué)服從教師調(diào)配和交流安排。擬聘用人員應(yīng)在《錄取通知書(shū)》規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，期限不低于3年，并約定試用期。因個(gè)人原因逾期未報(bào)到的，取消聘用資格。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。

　　新聘用人員符合《保護(hù)區(qū)、姑蘇區(qū)教育人才引進(jìn)管理辦法》文件規(guī)定的，享受相關(guān)待遇;符合蘇州市級(jí)《姑蘇教育人才計(jì)劃實(shí)施細(xì)則》的，按文件規(guī)定的程序申報(bào)。

　　八、紀(jì)律與監(jiān)督

　　事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的，按國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，本次招聘由蘇州市姑蘇區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第一派駐紀(jì)檢組全程監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0512-68722101。

　　九、其他

　　本《公告》由姑蘇區(qū)教育體育和文化旅游委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話(huà)：0512-68728018、68728107;咨詢(xún)時(shí)間：工作日9:00-17:00。

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　　1.2024年蘇州市姑蘇區(qū)教育體育和文化旅游委員會(huì)下屬初中公開(kāi)招聘教育人才崗位簡(jiǎn)介表

　　2.2024年姑蘇區(qū)教體文旅委公開(kāi)招聘教育人才報(bào)名表

　　 蘇州市姑蘇區(qū)教育體育和文化旅游委員會(huì)

　　 2024年5月23日

　　原標(biāo)題：2024年蘇州市姑蘇區(qū)教育體育和文化旅游委員會(huì)下屬初中公開(kāi)招聘教育人才公告