三、考試辦法
本次公開招聘,小學(xué)音樂01崗、小學(xué)體育01崗、校醫(yī)01崗和初中體育01崗采取筆試、專業(yè)技能測試和面試相結(jié)合的辦法;其他崗位采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。
(一)筆試
1.筆試時間:2024年6月22日,筆試地點詳見準(zhǔn)考證。
2.筆試內(nèi)容:主要圍繞專業(yè)理論、專業(yè)知識和專業(yè)能力進(jìn)行考核?荚嚐o復(fù)習(xí)提綱,不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。
3.筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場。
4.筆試成績總分為100分,合格線為50分。筆試成績在天寧教育公共服務(wù)平臺網(wǎng)(www.tn.czedu.cn)公示公告欄公布,報考人員憑身份證查詢。
(二)資格復(fù)審
1.人選確定
(1)小學(xué)語文(01-04崗)、小學(xué)數(shù)學(xué)、小學(xué)英語、小學(xué)體育、小學(xué)科學(xué)、初中語文崗位:在筆試合格人員中,根據(jù)報考人員筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試(專業(yè)技能測試)人選,若不足1:3比例的,按實際人數(shù)確定面試(專業(yè)技能測試)人選。
(2)其他崗位:在筆試合格人員中,根據(jù)報考人員筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:5的比例確定參加面試(專業(yè)技能測試)人選,若不足1:5比例的,按實際人數(shù)確定面試(專業(yè)技能測試)人選。
2.面試(專業(yè)技能測試)前,天寧區(qū)教育局將對報考人員報名材料原件進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審的具體事項將在天寧教育公共服務(wù)平臺網(wǎng)(www.tn.czedu.cn)另行通知。資格復(fù)審合格者,取得面試(專業(yè)技能測試)資格,領(lǐng)取《面試(專業(yè)技能測試)通知書》;資格復(fù)審不合格者,取消面試(專業(yè)技能測試)資格。因資格復(fù)審出現(xiàn)面試(專業(yè)技能測試)人選缺額時,在報考同崗位的人員中按上述人選確定規(guī)則從高分到低分一次性遞補。入圍面試(專業(yè)技能測試)人員名單公布后出現(xiàn)缺額不再遞補。
(三)專業(yè)技能測試(總分100分)
1.小學(xué)音樂01崗、小學(xué)體育01崗、校醫(yī)01崗和初中體育01崗資格復(fù)審合格人員須參加專業(yè)技能測試。
2.專業(yè)技能測試內(nèi)容、時間、地點:資格復(fù)審后在天寧教育公共服務(wù)平臺網(wǎng)(www.tn.czedu.cn)公示公告欄另行通知。
3.專業(yè)技能測試成績總分為100分,合格線為50分,不合格者不計算綜合成績。
(四)面試(總分100分)
1.時間地點:詳見《面試通知書》。
2.測試對象:資格復(fù)審合格人員。
3.內(nèi)容形式:校醫(yī)01崗采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。其他崗位根據(jù)報考崗位指定內(nèi)容進(jìn)行10分鐘模擬上課,教案準(zhǔn)備時間60分鐘。
4.面試成績合格線為60分,不合格者不計算綜合成績。
5.本次公開招聘收取面試費90元。
(五)綜合成績計算
各項成績均采用百分制計算,保留兩位小數(shù)(第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理)。小學(xué)音樂01崗、小學(xué)體育01崗、校醫(yī)01崗和初中體育01崗按筆試成績30%、專業(yè)技能測試成績30%、面試成績40%計算考生綜合成績。其他崗位按筆試成績30%,面試成績70%計算考生綜合成績。
四、體檢和考察
在專業(yè)技能測試和面試合格人員中根據(jù)綜合成績,按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。綜合成績同分,按面試成績從高分到低分確定體檢人選;體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費由體檢人選自理。
按有關(guān)規(guī)定制定考察工作方案,明確考察的內(nèi)容、方法等,對體檢合格人員組織考察。
五、選崗
考察合格人員參加選崗。根據(jù)考生綜合成績從高分到低分依次限選所報學(xué)科的一個崗位(綜合成績同分,按面試成績從高分到低分依次選崗),當(dāng)場確定,不得變更。
六、公示和聘用
根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在天寧教育公共服務(wù)平臺網(wǎng)(www.tn.czedu.cn)公示5個工作日。公示無異議人員,可辦理聘用手續(xù)。
因體檢或考察不符合要求,擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的,在該崗位面試(專業(yè)技能測試)合格人員中,根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補。綜合成績同分,按面試成績從高分到低分確定遞補人選。
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