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　　4.面試

　　面試由海安市人社局統(tǒng)一組織實施，采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，滿分為100分，60分為合格線。

　　5.總成績計算

　　考試總成績以百分制計算。按筆試成績30%、綜合評價成績40%、面試成績30%計算總得分(小數(shù)點后保留二位)。

　　(三)體檢與考察

　　在面試合格者中，按照總成績從高分到低分，根據(jù)公開選調(diào)人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員(如考試總成績相同的，取面試成績高者。面試成績?nèi)韵嗤�的，通過加試確定，取加試成績高者。下同)�？忌�主動放棄的，在同崗位面試合格的考生中從高分到低分一次性遞補(bǔ)。體檢由選調(diào)單位主管部門組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格或考生主動放棄的，由公開選調(diào)單位主管部門確定是否遞補(bǔ)，并報市人社部門同意。

　　考察由選調(diào)單位主管部門負(fù)責(zé)實施。通過個別談話、查閱干部檔案和工作資料、同考察對象面談等方式，對考察對象德、能、勤、績、廉情況以及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、崗位適應(yīng)程度等進(jìn)行全面考察，突出對政治品質(zhì)、道德品行的考察�？疾鞂ο笏�在單位及主管部門應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察工作，客觀真實反映情況�？疾旖M要形成書面考察意見。

　　(四)公示、辦理相關(guān)手續(xù)

　　對體檢、考察結(jié)果合格的擬選調(diào)人員在發(fā)布公告網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響選調(diào)的，報市人社部門審批備案后，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消公開選調(diào)資格�？忌�主動放棄的，由公開選調(diào)單位主管部門確定是否遞補(bǔ)。

　　三、其他事項

　　本次選調(diào)由海安市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋，市紀(jì)委監(jiān)委進(jìn)行全程監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話:81868266

　　選調(diào)單位主管部門政策咨詢：詳見《崗位簡介表》。

　　事業(yè)單位人事綜合管理部門政策咨詢：88820668;88165192

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　　1.2024年上半年海安市部分事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位簡介表

　　2.2024年上半年海安市部分事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名表

　　海安市人力資源和社會保障局

　　2024年5月22日

　　原標(biāo)題：2024年上半年海安市部分事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告

　　文章來源：http://www.haian.gov.cn/hasrsj/gggs/content/b0a72f7a-8059-4666-b63b-6c7e1a3bebe0.html