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　　3.筆試內(nèi)容。主要測(cè)試招聘崗位所必備的綜合素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)等，考試不指定輔導(dǎo)用書。

　　4.應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和居民身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

　　5.筆試成績(jī)發(fā)布。筆試成績(jī)以百分制計(jì)算。合格分?jǐn)?shù)線為60分。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分(末位同分的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。下同)，按1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。不足1:3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。筆試成績(jī)及進(jìn)入資格復(fù)審人員名單在崇川區(qū)人民政府網(wǎng)站“招考錄用”欄目公布。

　　(二)資格復(fù)審

　　1.資格復(fù)審對(duì)象。通過筆試進(jìn)入資格復(fù)審人員。

　　2.資格復(fù)審由崇川區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)組織實(shí)施。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和復(fù)審要求在公布筆試成績(jī)時(shí)對(duì)外公布。進(jìn)入資格復(fù)審人員應(yīng)攜帶報(bào)名相關(guān)材料，在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)到資格復(fù)審負(fù)責(zé)單位進(jìn)行資格復(fù)審。逾期視為自動(dòng)放棄，取消面試資格。

　　3.經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格。被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場(chǎng)向崇川區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)陳述申辯。

　　4.因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)復(fù)審人選(末位同分的一同遞補(bǔ)。下同)。參加資格復(fù)審的人選，以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便崇川區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

　　5.資格復(fù)審遞補(bǔ)人員名單在崇川區(qū)人民政府“招考錄用”欄目公告。

　　6.通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知單》。

　　(三)面試

　　1.面試對(duì)象。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員。進(jìn)入面試人員名單在崇川區(qū)人民政府“招考錄用”欄目公告。

　　2.面試時(shí)間和地點(diǎn)。詳見《面試通知單》。

　　3.面試形式和內(nèi)容。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的綜合素質(zhì)等。

　　4.面試成績(jī)。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。

　　(四)總成績(jī)計(jì)算

　　考試總成績(jī)以百分制計(jì)算。按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%綜合計(jì)算。所有成績(jī)小數(shù)點(diǎn)后保留二位，第三位四舍五入處理。在面試成績(jī)合格者中，按照總成績(jī)從高分到低分，根據(jù)招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢人員(如考試總成績(jī)相同，以面試高者在前，面試成績(jī)?nèi)韵嗤�的采取加�?。

　　考試總成績(jī)、體檢人員名單在崇川區(qū)人民政府“招考錄用”欄目公告。

　　五、體檢、考察、公示、聘用和遞補(bǔ)

　　(一)體檢

　　體檢由崇川區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　體檢人員確定。在面試成績(jī)合格者中，按照總成績(jī)從高分到低分，根據(jù)招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員(如考試總成績(jī)相同，以面試高者在前，面試成績(jī)?nèi)韵嗤�的采取加�?。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

　　(二)考察

　　體檢合格人員進(jìn)入考察。考察由崇川區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)組織實(shí)施�？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓�(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。

　　(三)公示

　　經(jīng)考試、體檢和考察合格的擬聘用人員，在崇川區(qū)人民政府“招考錄用”欄目公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

　　(四)聘用

　　經(jīng)公示無異議的人員，在公示結(jié)束后，11～19崗由南通市崇川區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)組織人員按崗位代碼現(xiàn)場(chǎng)選擇，按總成績(jī)由高分到低分，依次自主選擇，每人限選一個(gè)單位;未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)或現(xiàn)場(chǎng)未選擇聘用單位者，視作自動(dòng)放棄聘用資格。選崗后及其他公示期滿無異議的人員，由用人單位經(jīng)主管部門審核后報(bào)崇川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案，領(lǐng)取《南通市崇川區(qū)事業(yè)單位人員聘用通知書》。擬聘用人員應(yīng)在《南通市崇川區(qū)事業(yè)單位人員聘用通知書》規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，期限不低于3年。擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。因個(gè)人原因逾期未報(bào)到的，取消其聘用資格。