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　　為貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市人才工作部署要求，推進(jìn)教育強(qiáng)市戰(zhàn)略，依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人事廳關(guān)于印發(fā)〈遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法〉的通知》(遼人發(fā)〔2007〕1號(hào))等文件精神，經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn)，2024年文圣區(qū)委黨校和教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘11名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象

　　具有符合招聘條件的北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)(原西南師范大學(xué))、南京師范大學(xué)、華南師范大學(xué)、湖南師范大學(xué)、遼寧師范大學(xué)和沈陽(yáng)師范大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷，且本科階段為師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行，身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　4.熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的政治思想素質(zhì)，具有扎實(shí)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具有高尚的職業(yè)道德素養(yǎng)和奉獻(xiàn)精神，有志從事教育教學(xué)工作;

　　5.具有通過(guò)全國(guó)普通高等學(xué)校統(tǒng)一招生考試取得的全日制本科及以上學(xué)歷(不含專(zhuān)升本學(xué)歷)，研究生所學(xué)專(zhuān)業(yè)原則上要與本科所學(xué)專(zhuān)業(yè)相同，并符合所報(bào)崗位任教要求;

　　6.年齡要求：30周歲以下，1994年5月21日(含)以后出生;

　　7.2024年應(yīng)屆生及往屆生須在2024年9月1日前取得相應(yīng)或以上學(xué)段、相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書(shū)、畢業(yè)證和學(xué)位證，否則取消聘用資格(區(qū)委黨校不作教師資格證書(shū)要求)。

　　(二)不得報(bào)考的情形

　　1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的，被開(kāi)除公職的;

　　2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的;

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　4.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))應(yīng)當(dāng)回避的;

　　5.現(xiàn)役軍人，法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的;

　　6.遼陽(yáng)市教育系統(tǒng)正式在編人員的(含已公示擬聘用人員);

　　7.違反法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、招聘崗位

　　具體崗位計(jì)劃及專(zhuān)業(yè)要求具體條件詳見(jiàn)附件1《2024年遼陽(yáng)市文圣區(qū)委黨校和教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員崗位需求表》

　　四、招聘方式

　　招聘采取面試考核方式。重點(diǎn)考核專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，履職能力，相應(yīng)崗位要求等。

　　五、招聘程序

　　(一)誠(chéng)信報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2024年5月21日16:00至5月28日17：00。

　　報(bào)名形式：網(wǎng)上報(bào)名，下載《2024年遼陽(yáng)市文圣區(qū)委黨校和教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表》(附件2)，如實(shí)填寫(xiě)并附以單色背景、正面、免冠、免戴眼鏡的2寸近期未經(jīng)加工的彩色證件照，以“崗位代碼+姓名+身份證號(hào)碼”格式命名Word文檔，以附件形式發(fā)送到電子郵箱：Wsqjyjrs@163.com。

　　(二)資格初審

　　資格初審采取網(wǎng)上審核的方式，由用人單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé),初審結(jié)果以郵件形式反饋。

　　(三)資格復(fù)審

　　資格復(fù)審在面試當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行。面試前，對(duì)參加面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報(bào)名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員如有不符合崗位要求或弄虛作假等情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。

　　(四)面試

　　面試時(shí)間和面試地點(diǎn)：請(qǐng)廣大考生密切關(guān)注遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站，以通知公告為準(zhǔn)。

　　面試工作根據(jù)各專(zhuān)業(yè)崗位報(bào)名人數(shù)情況，確定是采取兩輪或一輪面試。當(dāng)通過(guò)審核現(xiàn)場(chǎng)實(shí)到人數(shù)與專(zhuān)業(yè)崗位擬招聘人數(shù)比例大于或等于4：1時(shí)，即采取兩輪面試方法進(jìn)行，首輪通過(guò)結(jié)構(gòu)化面試，按照通過(guò)結(jié)構(gòu)化面試人數(shù)與招聘崗位用人需求數(shù)2：1比例確定進(jìn)入下一輪面試的人員;第二輪面試為試講，試講知識(shí)范圍為所報(bào)崗位現(xiàn)行通用全部年級(jí)教材其中內(nèi)容;如通過(guò)審核現(xiàn)場(chǎng)實(shí)到人數(shù)與專(zhuān)業(yè)崗位擬招聘數(shù)比例不足4：1時(shí)，則采取一輪面試方式進(jìn)行，即直接試講。