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　�。ㄎ澹┵Y格復(fù)審

　　1.復(fù)審時間：2024年6月20日8:30-12:00,14:30-17:00

　　2.復(fù)審地點：蘭州市安寧區(qū)街坊路11號蘭州城市學(xué)院致用樓3樓黨委教師工作部（人事處）人力資源管理科。

　　3.復(fù)審材料：

　�。�1）本人身份證及復(fù)印件1份；

　�。�2）碩士研究生學(xué)歷畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件，海外留學(xué)人員持教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；

　�。�3）還未取得畢業(yè)證學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生持所在院校就讀證明及學(xué)籍在線驗證報告；

　�。�4）有工作單位的應(yīng)聘人員須持所在單位有人事管理權(quán)限的部門出具的同意報考證明；

　�。�5）準(zhǔn)考證；

　�。�6）招聘崗位要求的研究方向、獎勵、政治面貌、本科專業(yè)等相關(guān)資料（證明）原件；

　　4.本人提交的材料要真實、準(zhǔn)確，資格復(fù)審時現(xiàn)場簽訂誠信承諾書。

　�。�六）心理素質(zhì)測評

　　主要以答題形式測試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。在資格復(fù)審時進(jìn)行，本項為考察項，不計入總成績。

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　　面試時間為2024年6月22日，按照參加面試人數(shù)與崗位招聘計劃人數(shù)3∶1的比例，根據(jù)筆試成績由高到低的順序和資格復(fù)審情況確定面試人選。不足3∶1的，劃定面試最低分?jǐn)?shù)控制線60分。面試包括職業(yè)能力和綜合素質(zhì)兩部分內(nèi)容，主要考察面試者是否具備與崗位要求相匹配的職業(yè)能力及履行崗位職責(zé)所需的政治素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、儀態(tài)儀表等方面的能力。面試實行百分制，面試成績現(xiàn)場公布，考生簽字確認(rèn)。具體面試時間、地點以學(xué)校人事處網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

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　　總成績按筆試占比60%，面試占比40%計算，即總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，四舍五入后保留至小數(shù)點后兩位。如果出現(xiàn)總成績相同情況，筆試成績高者排名為先，筆試成績相同時，采取加試面試的方式確定排名先后。

　�。ň牛�體檢

　　按總成績排名參加學(xué)校統(tǒng)一組織的體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發(fā)﹝2016﹞140號）文件執(zhí)行�？忌鷮�體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知后3日內(nèi)申請復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費用由考生自理。體檢結(jié)果不合格或放棄體檢者，不予聘用。因體檢不合格或放棄資格出現(xiàn)的崗位空缺，按該崗位總成績由高到低順序依次等額遞補。

　�。ㄊ�）考察

　　學(xué)校采取函調(diào)、查閱檔案、個別談話、實地走訪等形式對應(yīng)聘人員德、能、勤、績、廉、學(xué)等方面進(jìn)行全面考察，實事求是、客觀公正地作出考察結(jié)論�？疾熘邪l(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有提供虛假材料、隱瞞事實真相或者其他妨礙考察工作行為的，不予聘用。因考察不合格或放棄資格出現(xiàn)的崗位空缺，按該崗位總成績排序由高到低依次等額遞補。

　　（十一）確定擬聘人選和公示

　　學(xué)校根據(jù)筆試、面試、考察和體檢結(jié)果按招聘計劃數(shù)量等額確定擬聘人員，在人事處網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時間為7天。對公示中有問題反映，經(jīng)調(diào)查核實，不符合聘用條件的擬聘人員，取消擬聘用資格。公示及之后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的崗位空缺，不再遞補。

　�。ㄊ�二）審批

　　公示無異議的擬聘人員，由學(xué)校公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出聘用意見，提交校長辦公會議審定后，報省教育廳、省人社廳審批備案。

　�。ㄊ�三）聘用

　　經(jīng)審批備案后的聘用人員,由學(xué)校按照崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定確定崗位等級、簽訂聘用合同，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

　　三、其他事項

　�。ㄒ唬┍敬握衅覆恢付�考試教材，不劃定考試范圍，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　　（二）凡弄虛作假者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，即取消資格，并按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

　�。ㄈ�）本次招聘全程接受學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。

　�。ㄋ模�應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位，即與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位，以及有其他影響情形的崗位。具體回避情形請查閱《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。