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　　(3)屬全日制2024年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的，須提供本人學(xué)生證原件、本人畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料;屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2024年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，須提供學(xué)�；蚴　⑹胸撠�(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2024年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、以及本人畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

　　(4)屬社會人員的，須提供畢業(yè)證、學(xué)位證書的原件和復(fù)印件，畢業(yè)學(xué)校出具的專業(yè)及所學(xué)方向的有效證明;

　　(5)屬機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考證明;

　　(6)近期同底免冠半身兩寸彩色照片2張;

　　(7)自薦材料一份。

　　參加專業(yè)測試人員先集中進行心理測試，運用標(biāo)準(zhǔn)化量表機試，測試結(jié)果僅作為參考，不計入總成績、不對外公布。不按時參加心理測試的，不予進入下一考核環(huán)節(jié)。

　　(三)專業(yè)測試

　　1.開考比例

　　報考人員經(jīng)現(xiàn)場招聘工作組資格審查合格后，發(fā)放專業(yè)測試通知書，進入專業(yè)測試。報考同一學(xué)科人數(shù)與該崗位招聘數(shù)的比例高于2:1方可開考，對達不到規(guī)定比例的崗位，相應(yīng)核減或取消該崗位的招聘數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，由現(xiàn)場招聘工作組以電話或信息方式通知。

　　如某一崗位報考人數(shù)達到15人及以上，報安慶醫(yī)藥高等專科學(xué)校2024年招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否增加筆試，相關(guān)公告另行發(fā)布。

　　2.成績評定

　　滿分100分，專業(yè)測試最低控制合格分數(shù)線為60分，成績計算時四舍五入保留到小數(shù)點后兩位。實際進入專業(yè)測試人員少于或等于崗位實際招聘計劃數(shù)的，考生專業(yè)測試成績須達到70分及以上，方可進入體檢、考察程序。

　　為保證專業(yè)測試成績的公平、公正，對因?qū)�業(yè)測試人數(shù)較多、需要安排2個及以上專業(yè)測試小組的崗位，為平衡不同專業(yè)測試小組考官評分的差異，采取修正系數(shù)法計算考生專業(yè)測試最終成績。具體方法為：考生專業(yè)測試最終成績=考生專業(yè)測試原始成績×修正系數(shù)(修正系數(shù)=同一崗位全部考生專業(yè)測試原始平均成績÷同崗位本小組考生專業(yè)測試原始平均成績。修正系數(shù)保留四位小數(shù))。

　　3.測試的時間和地點

　　根據(jù)工作需要，本次專業(yè)測試擬在安慶市進行，具體安排以經(jīng)現(xiàn)場報名資格審查合格發(fā)放的《專業(yè)測試通知書》為準(zhǔn)。

　　4.測試的形式與內(nèi)容

　　采取說課形式進行，說課內(nèi)容為指定教材中內(nèi)容(待預(yù)報名結(jié)束后發(fā)布)，時間為15分鐘。專業(yè)測試時不得攜帶與使用手機、電腦等電子設(shè)備。

　　(四)體檢和考察

　　根據(jù)專業(yè)測試成績和實際招聘崗位數(shù)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象，并簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。若出現(xiàn)專業(yè)測試成績相同又超出招聘計劃數(shù)，則加試(專業(yè)測試)予以確定，加試相關(guān)事項另行通知(遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

　　體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢及復(fù)檢費用自理。

　　對體檢合格的人員進行考察。重點對報考人員思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面情況進行考察，并提供客觀、詳實的組織考察材料，考察工作中要對考生報考資格進行復(fù)查。

　　考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。