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　　復(fù)審合格者進(jìn)入面試。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到復(fù)審結(jié)果通知后的3個(gè)工作日內(nèi)，向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位或其主管部門陳述申辯。資格審查工作貫穿公開招聘全過(guò)程。

　　通過(guò)資格復(fù)審進(jìn)入面試人員名單將在南京市浦口區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

　　3. 面試

　　面試由浦口區(qū)人社局根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照備案后的面試方案組織實(shí)施，面試采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)測(cè)試等多種形式，具體形式和所占面試成績(jī)的比例詳見(jiàn)《崗位信息表》。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

　　面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試中的各項(xiàng)考試(含專業(yè)測(cè)試等)合格分?jǐn)?shù)線分別為該項(xiàng)考試(含專業(yè)測(cè)試等)總分?jǐn)?shù)的60%;已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試中的各項(xiàng)考試(含專業(yè)測(cè)試等)合格分?jǐn)?shù)線分別為該項(xiàng)考試(含專業(yè)測(cè)試等)總分?jǐn)?shù)的50%。

　　(三)體檢、考察

　　考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)按崗位招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，招聘單位可�?duì)成績(jī)相同的人員組織加試。

　　體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》執(zhí)行。

　　體檢合格人員，由招聘單位(或主管部門)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察�？疾旃ぷ鲄⒄铡督�蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。

　　(四)公示、聘用

　　招聘單位根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京市浦口區(qū)人民政府網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

　　經(jīng)公示無(wú)異議的人員，須在招聘單位或其主管部門規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

　　因體檢或考察不合格、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、本人放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，可在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，正式聘用后不再遞補(bǔ)。

　　聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣用工形式。招聘單位可與聘用人員按規(guī)定約定試用期，試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用;試用期考核不合格者，取消聘用資格。

　　四、招聘紀(jì)律

　　應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察、體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、記入誠(chéng)信檔案庫(kù)等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

　　招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))進(jìn)行處理。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

　　五、咨詢與監(jiān)督

　　(一)招聘政策咨詢

　　南京市浦口區(qū)衛(wèi)健委：025-58184561，58881069

　　(二)招聘監(jiān)督電話

　　南京市浦口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：025-58152046

　　南京市浦口區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第六紀(jì)檢監(jiān)察組：025-58893056

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　　南京市浦口區(qū)衛(wèi)健委所屬部分事業(yè)單位2024年公開招聘編外人員崗位信息表

　　南京市浦口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2024年5月14日 

　　原標(biāo)題：南京市浦口區(qū)衛(wèi)健委所屬部分事業(yè)單位2024年公開招聘編外人員公告

　　文章來(lái)源：http://www.pukou.gov.cn/xwpd/gsgg/202405/t20240514_4665857.html