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　　6.政治品德不良，社會責(zé)任感和為人民服務(wù)意識較差，嚴重違反政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律的;

　　7.組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工的;

　　8.挑撥、破壞民族關(guān)系，參加民族分裂活動或者參與非法宗教活動、與宗教極端勢力相勾結(jié)，組織、利用宗教活動破壞民族團結(jié)和社會穩(wěn)定的;

　　9.泄露國家秘密或者工作秘密的;

　　10.在對外交往中損害國家榮譽和利益的;

　　11.觸犯刑律被免予刑事處罰的;

　　12.因犯罪受過刑事處罰的;

　　13.受過勞動教養(yǎng)的;

　　14.被開除公職、黨籍、團籍的，在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的;

　　15.不擔(dān)當(dāng)，不作為，玩忽職守，貽誤工作的;

　　16.隱瞞個人重要信息，弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙組織和公眾的;

　　17.貪污賄賂，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的;

　　18.違反財經(jīng)紀律，浪費國家或者集體資財?shù)?

　　19.濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織合法權(quán)益的;

　　20.參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的;

　　21.違反有關(guān)規(guī)定參與禁止的網(wǎng)絡(luò)傳播行為或者網(wǎng)絡(luò)活動的;

　　22.在國家法定考試中被認定有嚴重舞弊行為的;

　　23.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　24.有嚴重危害人民群眾身體健康和生命安全、嚴重破壞市場公平競爭秩序和社會正常秩序、拒不履行法定義務(wù)、嚴重影響司法機關(guān)和行政機關(guān)公信力以及拒不履行國防義務(wù)等嚴重失信行為的;

　　25.自2021年5月23日(含)以來，曾受記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看等處分的;

　　26.自2019年5月23日(含)以來，被黨政機關(guān)、事業(yè)單位辭退的;

　　27.自2021年5月23日(含)以來，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員引咎辭職或者被責(zé)令辭職的;

　　28.自2021年5月23日(含)以來，事業(yè)單位工作人員因違法違規(guī)違紀被降低崗位等級或者撤職的;

　　29.2023年度考核被確定為不稱職(不合格)或者2022年度及2023年度考核基本稱職(基本合格)的;

　　30.違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的;

　　31.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的情形。

　　(八)公示

　　興化市教育局嚴格按照招聘相關(guān)政策和本《公告》的有關(guān)要求，從考試成績、體檢、考察都合格的人員中確定擬聘用人員，在興化市人民政府網(wǎng)公示7個工作日，接受社會和報考人員的監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

　　擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位的資格。

　　公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　(九)聘用審批

　　公示結(jié)束后，由興化市教育局按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年8月31日前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書和相應(yīng)教師資格證書、國(境)外同期畢業(yè)人員須于2024年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證并取得相應(yīng)教師資格證書、報名時暫未取得相應(yīng)教師資格證書的報考人員須于2024年8月31日前取得相應(yīng)教師資格證書，否則取消聘用資格。

　　擬聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負責(zé)解除。

　　用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，試用期(見習(xí)期)滿考核合格，予以定崗定級�？己瞬缓细裾撸�取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。首次聘期3年，除依法依規(guī)解除聘用合同外，擬聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

　　四、紀律與監(jiān)督

　　招聘工作嚴格堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格執(zhí)行規(guī)定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。