報名材料:應(yīng)聘人員需將相關(guān)材料以jpg圖片格式上傳至報名系統(tǒng)。
(1)本人第二代身份證(正反面掃描至A4紙上,以圖片格式上傳);
(2)已取得的國家承認的最高學(xué)歷證和學(xué)位證(全日制普通高校2024屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,上傳畢業(yè)院校核發(fā)的就業(yè)推薦表);
(3)對本科階段有要求的需上傳本科階段學(xué)歷、學(xué)位證。對研究方向有要求的,需上傳研究方向證明材料(需加蓋學(xué)校教務(wù)部門公章),如果畢業(yè)證、學(xué)位證或就業(yè)推薦表已注明和招聘崗位要求一致的專業(yè)方向,則無需提供此證明材料;
(4)對中共黨員(含預(yù)備黨員)、主要學(xué)生干部有要求的需提供《中共黨員組織關(guān)系證明》、《主要學(xué)生干部證明》材料(附件2);
(5)對資格證書、等級證書有要求的需上傳相關(guān)證書;
(6)海外留學(xué)人員應(yīng)聘的,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》。對暫未取得學(xué)歷學(xué)位認證書的,允許先報名考試,并能夠于2024年9月30日前取得學(xué)歷學(xué)位認證書,否則取消應(yīng)聘資格。
報名結(jié)束后,初審合格人數(shù)達不到規(guī)定比例的崗位,計劃招聘1人的,取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
(三)資格審查
1.網(wǎng)上初審
初審時間:2024年5月15日11:00-5月31日18:00
學(xué)校指定專人負責(zé)資格初審工作,報名人員及時查看網(wǎng)上報名初審情況、關(guān)注初審結(jié)果。
2.現(xiàn)場資格復(fù)審
進入面試的應(yīng)聘人員,需按招聘崗位要求,提交本人相關(guān)紙質(zhì)證明材料,包括:
(1)有本人簽名的《濟南大學(xué)2024年公開招聘工作人員報名登記表》(附件3);
(2)國家承認的學(xué)歷、學(xué)位證書和身份證復(fù)印件(全日制普通高校2024屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交就業(yè)推薦表);
(3)海外留學(xué)人員應(yīng)聘,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》,對暫未取得學(xué)歷學(xué)位認證人員,允許承諾后參加面試,并應(yīng)于2024年9月30日前取得《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》;
(4)在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信,對按時出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員,可在考察或體檢時提供;
(5)對本科階段有要求的需提供本科階段學(xué)歷、學(xué)位證。對研究方向有要求的,需提供研究方向證明材料(需加蓋學(xué)校教務(wù)部門公章),如果畢業(yè)證、學(xué)位證或就業(yè)推薦表已注明和招聘崗位要求一致的專業(yè)方向,則無需提供此證明材料;
(6)對中共黨員、主要學(xué)生干部有要求的需提供《中共黨員組織關(guān)系證明》、《主要學(xué)生干部證明》;
(7)對資格證書、等級證書有要求的需提供證書原件及復(fù)印件;
(8)應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書(附件4)。
面試人員未按規(guī)定時間參加現(xiàn)場資格復(fù)審,提交相應(yīng)材料的,視為放棄。經(jīng)審查不符合應(yīng)聘條件的,取消其面試資格,因放棄或取消資格造成的空缺,按筆試成績由高分到低分依次遞補。
3.心理測試
入圍面試人員需參加學(xué)校組織的心理測試,測試結(jié)果作為錄用參考。
4.對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實,查實后取消其報名及錄用資格。
本次招聘資格審核、繳費、打印準(zhǔn)考證、心理測試時間及注意事項等相關(guān)通知,通過濟南大學(xué)人力資源處網(wǎng)站(http://rsc.ujn.edu.cn)、濟南大學(xué)人才招聘網(wǎng)站(http://zp.ujn.edu.cn)發(fā)布,不再另行通知,請考生自行關(guān)注查詢,因個人原因未及時查看通知消息而影響考試,后果自負。
(四)考試
考試分為筆試、面試。教輔10-12為面向博士的招聘,根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定采取簡化程序直接面試的方式組織。
1.筆試
筆試內(nèi)容為與應(yīng)聘崗位工作相關(guān)的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng),無任何指定或參考教材。筆試總分為100分。筆試結(jié)束后及時公布筆試成績及面試人選名單。
設(shè)定筆試合格分數(shù)線60分,達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達不到規(guī)定比例的,按實有合格人數(shù)確定進入面試范圍人選。
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