一、學校簡介
濟南大學是山東省人民政府和教育部共建的綜合性大學、山東省重點建設大學、山東省高水平大學“沖一流”建設高校,具有學士、碩士、博士學位授予權。
學校始建于1948年,建校70多年來,學校銘記“弘毅、博學、求真、至善”的校訓,傳承“勤奮、嚴謹、團結、創(chuàng)新”的校風,發(fā)揚“艱苦奮斗、凝心聚力、追求卓越”的精神,為國家建設和經(jīng)濟社會發(fā)展培養(yǎng)了大批優(yōu)秀人才,近35萬名校友遍布海內(nèi)外。
學,F(xiàn)設23個學院,建有5個博士后科研流動站、5個一級學科博士學位授權點、25個一級學科碩士學位授權點、24個碩士專業(yè)學位培養(yǎng)類別。學校每年本科招生專業(yè)70個左右,學科專業(yè)涵蓋經(jīng)濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、醫(yī)學、管理學和藝術學等10個門類。全日制在校本科生、研究生、國際學生38000余人。
學,F(xiàn)有專任教師2300余人,其中教授345人,副教授787人,具有博士學位的1418人,F(xiàn)有全職院士5人,雙聘院士8人,國家杰出青年科學基金獲得者、教育部教學指導委員會委員、國家優(yōu)秀青年科學基金獲得者等國家級高層次人才31人,泰山學者攀登專家1人、泰山學者特聘專家17人、泰山產(chǎn)業(yè)領軍人才10人、泰山學者青年專家40人,國家和省部級有突出貢獻專家21人,享受國務院政府特殊津貼專家14人。全國優(yōu)秀教師、山東省優(yōu)秀教師7人,國家級、省級教學名師19人,國家級、省級教學團隊7個。
學校建有山東省高水平學科5個(其中,高峰學科1個、優(yōu)勢特色學科3個、高水平培育學科1個),省一流建設學科4個、省一流培育建設學科1個,省重點學科14個;7個學科進入ESI全球排名前1%,9個學科進入軟科世界一流學科排行榜。建有包括省部共建協(xié)同創(chuàng)新中心、教育部工程研究中心、國家“高等學校學科創(chuàng)新引智計劃”(“111計劃”)引智基地、教育部國別與區(qū)域研究中心、國家專利導航項目研究和推廣中心、省級協(xié)同創(chuàng)新中心、省級重點實驗室、省級工程實驗室、省級工程技術研究中心、省級人文社科研究基地等在內(nèi)的省部級以上研究平臺64個。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定,結合工作需要,我校擬面向社會公開招聘初、中級崗位工作人員45人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.身體健康;
4.具有良好的品行和職業(yè)道德,熱愛高等教育事業(yè);
5.應聘初級崗位年齡在40周歲以下(1983年5月以后出生),其中應聘輔導員崗位年齡在30周歲以下(1993年5月以后出生);應聘中級崗位年齡在45周歲以下(1978年5月以后出生);
6.全日制普通高校2024屆畢業(yè)生需在2024年7月31日前按時畢業(yè)并取得相應學歷學位證書;
7.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關規(guī)定和條件。
(二)崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
(三)其他情形
現(xiàn)役軍人,在讀的非應屆畢業(yè)生,因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。
應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://hrss.shandong.gov.cn)、濟南大學網(wǎng)站(http://www.ujn.edu.cn)、濟南大學人力資源處網(wǎng)站(http://rsc.ujn.edu.cn)、濟南大學人才招聘網(wǎng)站(http://zp.ujn.edu.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。
(二)報名
報名時間:2024年5月15日9:00-5月30日16:00
報名方式:應聘人員進入濟南大學人才招聘網(wǎng)站(http://zp.ujn.edu.cn),登錄人才招聘系統(tǒng)進行應聘報名,具體操作請進入人才招聘網(wǎng)站后查看應聘人員須知。每人限報一個崗位,兼報者取消應聘資格。初審通過者,報名信息不能更改。2024年5月30日16:00后,單位尚未初審或者初審未通過的,不能再改報其他崗位,不能再修改、補充報名信息。應聘人員應盡早完成報名操作并及時關注初審結果,因個人原因未及時查看資格初審情況、“壓哨報名”而影響報名或考試的,后果由應聘人員自負。報名人員在應聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
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