為進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),提升公共服務(wù)水平,根據(jù)《關(guān)于做好2023年度濟(jì)南籍省退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員就業(yè)安置工作有關(guān)問題的通知》(濟(jì)體字〔2023〕32號(hào))要求,結(jié)合濟(jì)南市濟(jì)陽(yáng)區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要,現(xiàn)將濟(jì)南市濟(jì)陽(yáng)區(qū)教育和體育局面向濟(jì)南籍省退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員定向招聘安置有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍和條件
(一)招聘范圍
本次招聘安置范圍為《關(guān)于做好2023年度濟(jì)南籍省退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員就業(yè)安置工作有關(guān)問題的通知》(濟(jì)體字〔2023〕32號(hào))中,輸送區(qū)縣為濟(jì)陽(yáng)區(qū)的2023年度濟(jì)南籍省退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);
4.年齡在40周歲以下(1983年5月13日及以后出生);
5.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,須在2024年7月31日前取得安置招聘崗位要求的學(xué)歷證書等;
6.符合招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;
7.具備招聘崗位所需的其他資格條件;
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
曾受過刑事處罰,被列為失信被執(zhí)行人的人員不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,也不能以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件參加應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次共計(jì)劃定向招聘濟(jì)陽(yáng)區(qū)輸送的2023年度濟(jì)南籍省退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員4人。具體崗位要求詳見《濟(jì)南市濟(jì)陽(yáng)區(qū)教育和體育局面向2023年度濟(jì)南籍省退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員定向招聘崗位匯總表》(附件1)。
三、報(bào)名和資格初審
(一)報(bào)名時(shí)間與方式。濟(jì)陽(yáng)區(qū)教育和體育局面向2023年度濟(jì)南籍省退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員定向招聘安置工作人員的報(bào)名工作,采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并審查資格條件的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,并進(jìn)行資格審查。
報(bào)名時(shí)間:2024年5月21日9:00—17:00;
報(bào)名地點(diǎn):濟(jì)南市濟(jì)陽(yáng)區(qū)教育和體育局人事科102房間。
(二)個(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員填寫《濟(jì)南市濟(jì)陽(yáng)區(qū)教育和體育局面向2023年度濟(jì)南籍省退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員定向招聘報(bào)名表》(附件2),如實(shí)填寫個(gè)人信息并張貼本人近期免冠照片。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀并填寫誠(chéng)信承諾書,提交的報(bào)名申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。應(yīng)聘人員如有擾亂報(bào)名秩序,或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消本次應(yīng)聘資格。
(三)資格審查。區(qū)教體局指定專人負(fù)責(zé)資格審查工作,在報(bào)名期間及時(shí)審查應(yīng)聘人員的個(gè)人信息資料,審查合格后發(fā)放面試通知單。
資格審查所需材料:本人比賽成績(jī)獲獎(jiǎng)證書、戶口本、身份證、本科及以上畢業(yè)證書(2024年高校畢業(yè)生未取得學(xué)歷的須提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表及教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)、《報(bào)名登記表》(含誠(chéng)信承諾書),以上證件原件和復(fù)印件均需提供。
資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作的全過程,對(duì)弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)名和聘用資格的,查實(shí)后取消其報(bào)名和聘用資格,一切后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
四、考試
本次招聘安置考試采用面試方式進(jìn)行,面試時(shí)間、地點(diǎn)、程序等具體事宜見面試通知書。按照每個(gè)測(cè)評(píng)要素各去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,計(jì)算各測(cè)評(píng)要素的平均分,并累加計(jì)算出應(yīng)聘者的面試成績(jī),現(xiàn)場(chǎng)分組公布成績(jī)。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可列為考察體檢人選,達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的,取消應(yīng)聘人員安置資格。
五、考察和體檢
考察體檢要嚴(yán)格落實(shí)公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。
(一)考察?疾炜筛鶕(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí),按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。招聘單位或其主管部門根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。
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