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　　為進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提升公共服務(wù)水平，根據(jù)《關(guān)于做好2023年度濟(jì)南籍省退役優(yōu)秀運動員就業(yè)安置工作有關(guān)問題的通知》(濟(jì)體字〔2023〕32號)要求，結(jié)合濟(jì)南市濟(jì)陽區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)將濟(jì)南市濟(jì)陽區(qū)教育和體育局面向濟(jì)南籍省退役優(yōu)秀運動員定向招聘安置有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　(一)招聘范圍

　　本次招聘安置范圍為《關(guān)于做好2023年度濟(jì)南籍省退役優(yōu)秀運動員就業(yè)安置工作有關(guān)問題的通知》(濟(jì)體字〔2023〕32號)中，輸送區(qū)縣為濟(jì)陽區(qū)的2023年度濟(jì)南籍省退役優(yōu)秀運動員。

　　(二)招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

　　4.年齡在40周歲以下(1983年5月13日及以后出生);

　　5.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，須在2024年7月31日前取得安置招聘崗位要求的學(xué)歷證書等;

　　6.符合招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

　　7.具備招聘崗位所需的其他資格條件;

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　曾受過刑事處罰，被列為失信被執(zhí)行人的人員不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件參加應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　本次共計劃定向招聘濟(jì)陽區(qū)輸送的2023年度濟(jì)南籍省退役優(yōu)秀運動員4人。具體崗位要求詳見《濟(jì)南市濟(jì)陽區(qū)教育和體育局面向2023年度濟(jì)南籍省退役優(yōu)秀運動員定向招聘崗位匯總表》(附件1)。

　　三、報名和資格初審

　　(一)報名時間與方式。濟(jì)陽區(qū)教育和體育局面向2023年度濟(jì)南籍省退役優(yōu)秀運動員定向招聘安置工作人員的報名工作，采取現(xiàn)場報名并審查資格條件的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點現(xiàn)場報名，并進(jìn)行資格審查。

　　報名時間：2024年5月21日9:00—17:00;

　　報名地點：濟(jì)南市濟(jì)陽區(qū)教育和體育局人事科102房間。

　　(二)個人報名。應(yīng)聘人員填寫《濟(jì)南市濟(jì)陽區(qū)教育和體育局面向2023年度濟(jì)南籍省退役優(yōu)秀運動員定向招聘報名表》(附件2)，如實填寫個人信息并張貼本人近期免冠照片。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進(jìn)行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀并填寫誠信承諾書，提交的報名申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整。應(yīng)聘人員如有擾亂報名秩序，或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消本次應(yīng)聘資格。

　　(三)資格審查。區(qū)教體局指定專人負(fù)責(zé)資格審查工作，在報名期間及時審查應(yīng)聘人員的個人信息資料，審查合格后發(fā)放面試通知單。

　　資格審查所需材料：本人比賽成績獲獎證書、戶口本、身份證、本科及以上畢業(yè)證書(2024年高校畢業(yè)生未取得學(xué)歷的須提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表及教育部學(xué)籍在線驗證報告)、《報名登記表》(含誠信承諾書)，以上證件原件和復(fù)印件均需提供。

　　資格審查工作貫穿整個招聘工作的全過程，對弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報名和聘用資格的，查實后取消其報名和聘用資格，一切后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

　　四、考試

　　本次招聘安置考試采用面試方式進(jìn)行，面試時間、地點、程序等具體事宜見面試通知書。按照每個測評要素各去掉一個最高分和一個最低分，計算各測評要素的平均分，并累加計算出應(yīng)聘者的面試成績，現(xiàn)場分組公布成績。

　　為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可列為考察體檢人選，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，取消應(yīng)聘人員安置資格。

　　五、考察和體檢

　　考察體檢要嚴(yán)格落實公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。

　　(一)考察�？疾炜筛鶕�(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。招聘單位或其主管部門根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。