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警務(wù)輔助人員在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下履行輔助性警務(wù)職責(zé)，由公安機(jī)關(guān)管理使用，不具有公務(wù)員和人民警察身份，不具備執(zhí)法資格，不享受人民警察的待遇。

（二）戶籍不限。

（三）年滿18周歲，35周歲（含）以下（年齡計(jì)算截止至2025年7月31日，全日制的博士和碩士、有緝私工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬）。                                    

（四）具有統(tǒng)招全日制大專及以上學(xué)歷，退役軍人可放寬至高中及同等學(xué)歷。具體詳見《招聘計(jì)劃表》（附件1）。

（五）具有正常履行職責(zé)的身心條件。身體健康，體態(tài)端正，面部無明顯缺陷，無明顯紋身，符合警察體檢標(biāo)準(zhǔn)。男性身高170厘米（含）以上，女性身高160厘米（含）以上。體重不高于標(biāo)準(zhǔn)體重（標(biāo)準(zhǔn)體重（kg）=身高（cm）-105）的25%，不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15%。

（六）具有長期服務(wù)意愿，最低服務(wù)年限3年。

（七）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.受過刑事處罰、行政處罰，或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的；

3.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

4.曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

5.因違法違規(guī)曾被開除、辭退或解聘的；

6.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；

7.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

8.違反公務(wù)回避有關(guān)規(guī)定的；

9.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形人員不得報(bào)考，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷作為條件報(bào)考；

10.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

公告發(fā)布時(shí)間至2025年8月5日17時(shí)。

網(wǎng)上報(bào)名入口：考生通過電腦端登錄鏈接https://zk.qdcfy.com/#/hgjsjfj進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行注冊報(bào)名。

1.報(bào)考人員按網(wǎng)絡(luò)提示通過注冊后，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫各項(xiàng)報(bào)名信息，并提供有效聯(lián)系方式。

2.報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名，逾期不再受理。

3.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員還應(yīng)提交以下材料：

①報(bào)考人員須提供有效期內(nèi)第二代身份證反正面掃描件，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致；

②戶口本掃描件（戶口本首頁及報(bào)考人員本人頁）；

③學(xué)歷、學(xué)位證書（學(xué)位證書如有則提供）掃描件，大專及以上學(xué)歷須提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證材料（帶有二維碼標(biāo)識的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表，境外留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書）；有緝私工作經(jīng)驗(yàn)的需提交緝私部門出具的證明；

④報(bào)考人員為退役軍人的，須提供本人退役軍人證件掃描件；

⑤近期免冠證件照（1寸，jpg格式，不可過度拉伸、美化）；

⑥崗位所需的其他報(bào)考資料，如資質(zhì)或等級證書掃描件等。

報(bào)名時(shí)必須如實(shí)填寫個(gè)人相關(guān)信息資料。每人只允許填報(bào)一個(gè)崗位，不允許填報(bào)多個(gè)崗位。

如崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:5比例，則調(diào)劑崗位計(jì)劃，該崗位取消或按照實(shí)際報(bào)名人數(shù)按照1:5比例核減該崗位錄用人數(shù)，空余的崗位調(diào)劑到其他報(bào)名人數(shù)符合比例的崗位。

（二）筆試

通過資格初審的報(bào)考人員關(guān)注青島市人力資源集團(tuán)有限公司微信公眾號（搜索：qdrljt）發(fā)布的筆試考試通知，打印筆試準(zhǔn)考證，筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，筆試按每人40元的標(biāo)準(zhǔn)收取筆試考務(wù)費(fèi)。

筆試采取閉卷形式，由公共基礎(chǔ)知識、行政職業(yè)能力測驗(yàn)、公安專業(yè)知識(含部分緝私業(yè)務(wù))等組成，考試時(shí)間總計(jì)120分鐘。

根據(jù)筆試成績，由高分到低分按各招聘崗位1:8的比例（招聘人數(shù)超過4人的崗位按照1:7的比例）確定參加心理測評和體能測評的人員，報(bào)名人數(shù)未達(dá)該比例的按照實(shí)際報(bào)名人數(shù)參加體測和心測。確定進(jìn)入體測環(huán)節(jié)人選時(shí)，如同一崗位筆試最后一名成績相同，則該成績?nèi)藛T全部進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。參加心理測評和體能測評的人員名單、時(shí)間地點(diǎn)在青島市人力資源集團(tuán)有限公司微信公眾號公布。

（三）心理測評

通過筆試的報(bào)考人員統(tǒng)一在指定地點(diǎn)進(jìn)行心理測評，憑本人筆試準(zhǔn)考證和身份證入場�，F(xiàn)場掃碼繳費(fèi)20元測評費(fèi)用，黑色簽字筆在試卷上作答。

（四）體能測評

1.體能測評前，報(bào)考人員應(yīng)對自身健康狀況作出如實(shí)評估，不能確認(rèn)可以安全測評的不得參與測評，需簽署《身體狀況確認(rèn)書》(附件3)。

2.體能測評項(xiàng)目和考核標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》，體能測評項(xiàng)目為：10米×4往返跑、男子1000米跑（女子800米跑）、縱跳摸高三項(xiàng)。

3.體測項(xiàng)目中10米×4往返跑測評最多不超過2次，男子1000米跑（女子800米跑）只測一次，縱跳摸高測評最多不超過3次，測評結(jié)果得出后均不再進(jìn)行復(fù)測。

4.體能測評成績在測評點(diǎn)當(dāng)場公布，由報(bào)考人員簽字確認(rèn)，不計(jì)入報(bào)考人員考試成績。

5.測評采用達(dá)標(biāo)制，凡應(yīng)測項(xiàng)目中任意一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，即為體能測試不合格不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

6.對本人或?qū)λ�人的體能測評結(jié)果有異議的，應(yīng)在該體測項(xiàng)目結(jié)果產(chǎn)生后的30分鐘內(nèi)提出申訴，逾期不再受理。對冒名頂替、弄虛作假等違反體能測評有關(guān)規(guī)定的，取消其體能測評資格。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測評的，視為放棄。

（五）面試

體能測評合格的人員，按照筆試成績分?jǐn)?shù)從高到低的順序，根據(jù)招錄職位計(jì)劃與參加面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單。

參加面試的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間在青島市人力資源集團(tuán)有限公司微信公眾號（搜索qdrljt）繳納面試費(fèi)后，打印面試準(zhǔn)考證。面試按每人70元的標(biāo)準(zhǔn)收取面試考務(wù)費(fèi)。報(bào)考人員按照公眾號通知的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，采取百分制計(jì)分辦法。面試主要考察綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變反應(yīng)、人際溝通等綜合素質(zhì)。

面試后按照筆試成績40%、面試成績60%計(jì)算綜合成績，根據(jù)綜合成績由高分到低分按各招聘崗位1:1比例選定人員參加體檢。若綜合成績相同，則按以下順序優(yōu)先錄用下列人員：1.烈士和因公犧牲緝私民輔警的配偶或子女；2.退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員；3.警察類、政法類院校畢業(yè)生及有緝私工作經(jīng)歷人員；4.見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人；5.黨員；6.學(xué)歷高者；7.面試成績高者。筆試成績、面試成績、綜合成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

（六）現(xiàn)場資格審查  

面試結(jié)束后按照工作人員指引進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，由本人攜帶相關(guān)材料在指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，參加現(xiàn)場資格審查需攜帶的相關(guān)材料主要包括：網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的全部證件的原件和復(fù)印件及報(bào)名登記表打印件。

凡有關(guān)材料信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，以及未按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格審查的，取消聘用資格。以上相關(guān)證件證書原件對照后發(fā)還，復(fù)印件留存。

（七）體檢

體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。報(bào)考人員在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，取消聘用資格。在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消聘用資格。

體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)，對體檢結(jié)果有疑問的，可以按有關(guān)規(guī)定申請復(fù)檢，費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格的，不進(jìn)入政治考核程序。

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》規(guī)定。

體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（八）政審

體檢合格人員進(jìn)入政審環(huán)節(jié)。進(jìn)入政審環(huán)節(jié)人員需在體檢合格后10日內(nèi)向聘用單位提交：1.本人及直系親屬無違法犯罪記錄證明；2.本人個(gè)人信用證明（本人憑身份證到中國人民銀行或授權(quán)銀行查詢并打印，報(bào)告時(shí)間應(yīng)在本簡章發(fā)布時(shí)間之后）；3.在職人員需提供加蓋本單位用人權(quán)限部門或單位公章的《所在單位同意報(bào)考證明》（附件2）。政審參照公安機(jī)關(guān)人民警察政治考核的相關(guān)要求，不合格的，不得進(jìn)入公示、聘用環(huán)節(jié)。

（九）公示

公示5個(gè)工作日。公示期滿無異議的，按照相關(guān)程序進(jìn)行聘用，對公示期內(nèi)群眾反映存在問題的人員，待問題核實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否招聘。

（十）人員遞補(bǔ)

為滿足輔警職位人數(shù)需求，招聘成績一年有效。如因體測、體檢、政審、辭職、辭退等情形出現(xiàn)緝私局輔警崗位空缺，可按報(bào)考人員綜合成績從高到低，按照招聘程序、標(biāo)準(zhǔn)、錄取順序依次等額遞補(bǔ)。 

（十一）聘用

公示期滿后，青島市人力資源管理服務(wù)有限公司與符合招聘條件的人員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂勞動(dòng)合同（勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除或者終止按照國家有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行），確定用人單位與警務(wù)輔助人員的權(quán)利、義務(wù)，試用期3個(gè)月，試用期內(nèi)接受崗前培訓(xùn)及考核，考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

2.凡在規(guī)定時(shí)間，未按有關(guān)通知、有關(guān)規(guī)定參加筆試、心理測評、體能測評、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢、政審、報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄。招聘各環(huán)節(jié)，報(bào)考人員均應(yīng)遵守考場紀(jì)律并服從工作人員指揮。對故意影響考場紀(jì)律和不服從管理的報(bào)考人員，取消聘用資格。

3.本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

4.招聘實(shí)行自律制度，報(bào)考人員須對自己提交的信息和資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查工作貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假，不如實(shí)填報(bào)、偽造、變造有關(guān)證件、材料、違反招聘紀(jì)律的，無論何時(shí)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消聘用資格。

5.報(bào)考人員在報(bào)考期間要保持24小時(shí)通信暢通，并及時(shí)了解青島市人力資源集團(tuán)有限公司微信公眾號（搜索qdrljt）發(fā)布的招聘報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體能測評、體檢、政治考核、公示等信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試錄用的，后果由報(bào)考人自行承擔(dān)。

6.青島海關(guān)緝私局從未委托或授權(quán)除青島市人力資源管理服務(wù)有限公司以外的其他單位、個(gè)人招聘或協(xié)助從事本次警務(wù)輔助人員招聘工作。任何組織及個(gè)人假借緝私局及招聘公司名義的招聘行為與緝私局和招聘公司無關(guān)。敬請廣大報(bào)考者提高警惕，以免上當(dāng)受騙。

本招聘簡章解釋權(quán)歸青島海關(guān)緝私局及青島市人力資源管理服務(wù)有限公司。

報(bào)名咨詢電話：0532-89902008、88912925。

青島海關(guān)緝私局

青島市人力資源管理服務(wù)有限公司

2025年7月24日