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　�、坌隆督�蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員;

　�、茉诮�蘇大學(xué)附屬醫(yī)院參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的委托培訓(xùn)學(xué)員(與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的除外)。(依據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈江蘇省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員人事管理若干意見(試行)〉的通知》(蘇衛(wèi)科教〔2016〕10號(hào))要求);

　�、�2024年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

　　1-12號(hào)崗位和18號(hào)崗位考試方式為：筆試、技能測(cè)試、心理測(cè)試與面試。

　　13-17號(hào)崗位考試方式為：筆試、心理測(cè)試與面試。

　　(一)筆試

　　1.結(jié)合招聘崗位實(shí)際工作要求，從所需要的基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)和基本應(yīng)用能力等方面進(jìn)行考查，不指定大綱和教材。

　　2.擬定于6月上旬進(jìn)行，若有調(diào)整，會(huì)在江蘇大學(xué)附屬醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.jdfy.cn/)通知公告欄進(jìn)行公告，或短信通知報(bào)名成功的應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，否則視為主動(dòng)放棄。

　　3.筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，在江蘇大學(xué)附屬醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.jdfy.cn/)公布筆試成績及其排名。應(yīng)聘人員登錄官網(wǎng)查詢。筆試合格成績?yōu)?0分(滿分100分)。

　　4.在筆試成績合格者中，筆試成績從高分到低分，1-2號(hào)崗位全部進(jìn)入下一輪考核;3-8號(hào)崗位和17-18號(hào)崗位按擬聘用人數(shù)1:2，9-16號(hào)崗位按擬聘用人數(shù)1:3，確定進(jìn)入下一輪考核人員名單。

　　資格復(fù)審

　　技能測(cè)試、心理測(cè)試和面試前，江蘇大學(xué)附屬醫(yī)院將對(duì)進(jìn)入技能測(cè)試、心理測(cè)試和面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審、技能測(cè)試、心理測(cè)試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)將在醫(yī)院官網(wǎng)擇期公布。

　　復(fù)審時(shí)須查看應(yīng)聘人員以下材料的原件：①應(yīng)屆畢業(yè)生提供本人身份證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、各階段學(xué)歷與學(xué)位證書、大學(xué)英語四六級(jí)證書;②社會(huì)人員提供本人身份證、各階段學(xué)歷與學(xué)位證書、社會(huì)化規(guī)培合格證、大學(xué)英語四六級(jí)證書等;③留學(xué)回國人員另須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》等;④崗位所要求的其他相關(guān)材料。資格復(fù)審材料不全者、復(fù)審不通過者，取消應(yīng)聘資格。如有復(fù)審不通過人員或復(fù)審期間不能提供材料人員，在筆試者中按成績從高到低依次遞補(bǔ)。復(fù)審?fù)ㄟ^者參加下一輪考核。

　　應(yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開具的應(yīng)聘人員證明材料均須真實(shí)有效。經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的，對(duì)應(yīng)聘人員立即取消應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。情節(jié)嚴(yán)重的，記入事業(yè)單位公開招聘人員誠信檔案庫。

　　(三)技能測(cè)試

　　技能測(cè)試按照江蘇大學(xué)附屬醫(yī)院制定的技能測(cè)試辦法執(zhí)行。技能測(cè)試方式將通過書面形式告知應(yīng)聘人員，沒有按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加技能測(cè)試的人員視為主動(dòng)放棄。技能測(cè)試成績合格線為60分(滿分100分)，技能測(cè)試成績當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員，不合格者不能參加心理測(cè)試和面試。

　　(四)心理測(cè)試

　　心理測(cè)試以在線答題形式測(cè)試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。本項(xiàng)為考察項(xiàng)，不計(jì)入總成績。

　　(五)面試

　　面試按照江蘇大學(xué)附屬醫(yī)院制定的面試辦法執(zhí)行。沒有按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的人員視為主動(dòng)放棄。面試成績當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。面試成績合格線為60分(滿分100分)。

　　(六)采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績。1-12號(hào)崗位和18號(hào)崗位總成績=筆試成績×30%+技能測(cè)試×20%+面試成績×50%。13-17號(hào)崗位總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。若總成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出職位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定。如各項(xiàng)成績均同分，采用面試加試確定排序。

　　四、體檢、考察