(三)注意事項(xiàng)
①應(yīng)聘者須如實(shí)提供有關(guān)信息和資料,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格;
②應(yīng)聘者須確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確無(wú)誤和暢通。
六、考試與錄用
(一)筆試
筆試工作由玄武區(qū)水務(wù)設(shè)施養(yǎng)護(hù)管理所及第三方機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織實(shí)施,具體時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)?荚嚠(dāng)日考生請(qǐng)攜帶本人身份證、筆試準(zhǔn)考證參加考試。
筆試成績(jī)將在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站按成績(jī)從高分到低分公示。
筆試內(nèi)容不指定考試教材,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)及綜合知識(shí)等。筆試成績(jī)達(dá)到卷面總分成績(jī)60%為合格。
(二)面試
面試工作由區(qū)水務(wù)部門及第三方機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知為準(zhǔn)。請(qǐng)面試人員攜帶本人身份證參加面試。
面試無(wú)指定備考教材,主要測(cè)試考生履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。面試成績(jī)?yōu)榘俜种,合格分(jǐn)?shù)線為該項(xiàng)面試分?jǐn)?shù)的60%。
考生綜合成績(jī)(筆試成績(jī)與面試成績(jī)分別占比40%和60%)將在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站按成績(jī)從高分到低分公示,同步公示按擬錄用人數(shù)1:1的比例確定的參加體檢的人員名單。
本次招聘筆試、面試工作不與任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作。
(三)體檢
體檢由用工單位統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢機(jī)構(gòu)須為區(qū)級(jí)以上體檢定點(diǎn)機(jī)構(gòu)。
對(duì)體檢不合格或個(gè)人自行放棄者,在報(bào)考人員中按成績(jī)由高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
(四)考察(政審)
體檢結(jié)束后,對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察(政審)。
考察(政審)合格后,擬錄用人員名單在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.xwzf.gov.cn)公示。
(五)錄用
公示期滿無(wú)異議的人員擬予聘用,2個(gè)月試用期滿經(jīng)考核合格者,繼續(xù)在單位工作,并簽訂勞動(dòng)合同。試用期考核不合格者,不予簽訂勞動(dòng)合同。此次招聘人員采取第三方勞務(wù)派遣用工方式,由南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。
被聘用人員要服從統(tǒng)一安排,在報(bào)到通知規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到,逾期未報(bào)到者,取消聘用資格。
因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的,如需遞補(bǔ),由南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司審核通過(guò)后,在該崗位的面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),聘用備案后不再遞補(bǔ)。
特別提醒:招聘期間考生應(yīng)保持通信暢通,招聘期間聯(lián)系不上則視為主動(dòng)放棄應(yīng)聘資格,后果由報(bào)名人員自負(fù)。
七、待遇
薪酬待遇:參照單位崗位要求的同崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)年薪7萬(wàn)(含個(gè)人五險(xiǎn)一金)
八、招聘咨詢、監(jiān)督電話
用工咨詢:025-83609397
報(bào)名咨詢:025-83368744
監(jiān)督電話:025-83682175
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玄武區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
玄武區(qū)水務(wù)局
2024年5月13日
原標(biāo)題:2024年南京市玄武區(qū)水務(wù)局所屬事業(yè)單位編外人員招聘公告
文章來(lái)源:http://www.xwzf.gov.cn/xwqrmzf/202405/t20240513_4665215.html
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