為進一步加強我縣衛(wèi)生人才隊伍建設(shè),完善隊伍年齡結(jié)構(gòu)和專業(yè)結(jié)構(gòu),不斷提高隊伍整體素質(zhì),促進衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展。根據(jù)各單位工作需要和崗位空缺情況,按照省、市有關(guān)事業(yè)單位公開招聘的政策規(guī)定,經(jīng)研究決定,面向社會公開招聘公立醫(yī)院工作人員47名,具體公告如下。
一、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;
(二)堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則;
(三)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
(四)堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點的原則。
二、招聘崗位
本次公開招聘公立醫(yī)院工作人員共47名。招聘單位、崗位、人數(shù)及具體要求詳見《平陸縣2024年公開招聘公立醫(yī)院工作人員崗位一覽表》。
三、招聘條件
。ㄒ唬﹨⒓诱衅傅膽(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍,且年滿18周歲;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有報考崗位所需的資格條件;
5.具有報考崗位職責的身體條件和心理素質(zhì);
6.在符合專業(yè)等其他條件的前提下,技工院校預備技師(技師)班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學歷要求為大學本科的崗位,高級工班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學歷要求為大學?频膷徫;
7.年齡符合崗位的要求(報考的年齡要求一律按周歲計算,以公告發(fā)布時間為準):35周歲及以下為1988年5月8日以后出生;40周歲及以下為1983年5月8日以后出生;
8.招聘崗位有從業(yè)資格要求的,要有相應(yīng)的資格證書(已通過考試但資格證書還未下發(fā)的,可憑資格考試合格成績單);
9.面向社會招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生規(guī)范化培訓合格且當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)的,按當年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待;經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格的本科學歷臨床醫(yī)師,與臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待;
2024年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證書、學位證書、資格證書須在崗位聘用前取得,屆時未取得,取消聘用資格。
。ǘ┫铝腥藛T不得報考:
1.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報名(其中:現(xiàn)在在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的專升本學生、研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考)。
2.曾因犯罪受過各類刑事處罰人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員,不得報考。
3.在原單位出現(xiàn)重大醫(yī)療事故或被吊銷執(zhí)照的人員,不得報考。
4.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員,不得報考。
5.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員,不得報考。
6.被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的,不得報考。
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,參加過邪教組織或非法宗教不得報考。
8.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生不得報考。
9.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位不得報考。
應(yīng)聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理的單位工作人員)或試用期的事業(yè)單位工作人員,不予聘用。
招聘條件或崗位要求的辭退、試(聘)用期、服務(wù)期、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書、年齡等有關(guān)資格條件,除崗位有明確要求外均以公告發(fā)布之日為截止時間。
四、招聘程序和辦法
招聘工作的主要程序:發(fā)布公開招聘公告、組織報名及資格審查、考試及資格復審、體檢、考察、公示、聘用。
。ㄒ唬┌l(fā)布公開招聘公告
在平陸縣人民政府網(wǎng)(http://www.pinglu.gov.cn)、山西省人力資源和社會保障廳公開招聘專欄、平陸人社微信公眾號發(fā)布公開招聘公告。公開招聘公告內(nèi)容包括:報名時間以及其它需要說明的事項,公告期為7天。
(二)報名和資格審查
報名和資格審查工作由縣招聘領(lǐng)導組辦公室統(tǒng)一安排,會同相關(guān)部門組織實施。
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