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　　報考者只能選擇招聘單位中的一個崗位進行報名，需使用有效居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　2.資格初審。招聘單位根據(jù)應聘人員網(wǎng)上提供的報名材料進行資格初審。資格初審時間：自本公告發(fā)布之日起,至2024年5月21日17:00。對審核結(jié)果有異議者，可在資格初審后3個工作日內(nèi)向招聘單位或主管部門陳述申辯。

　　3.本次公開招聘不收取報名考試費用，招聘崗位均為專業(yè)技術崗，各崗位筆試開考比例為1:3。報名人數(shù)未達開考比例將相應核減或取消招聘計劃。

　　(二)資格復審

　　資格初審通過人員，須于2024年5月31日前按要求進行資格復審(具體時間地點和相關要求將電話或郵件通知應聘人員)。

　　資格復審需攜帶材料：

　　1.《考生基本信息表》;

　　2.本人身份證原件及正反面復印件;

　　3.畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件;

　　4.學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》打印件;

　　5.國(境)外的學歷學位證書須提供教育部中國留學服務中心的認證證明;

　　6.在職人員提供各類資格證書及職稱證書、工作經(jīng)歷證明(勞動合同、單位社保繳納記錄)原件及復印件;離職人員提供離職證明。

　　資格復審合格人員進入筆試環(huán)節(jié)，并現(xiàn)場發(fā)放準考證。資格復審時，若發(fā)現(xiàn)報考人員提供資料與網(wǎng)上報名信息不一致且不符合報名條件的，視為資格復審不合格。對資格復審結(jié)果有異議的，可在資格復審后3個工作日內(nèi)向招聘主管部門通過電話等形式陳述申辯。

　　(三)考試方式和實施辦法

　　本次考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式，由招聘單位自行組織。筆試、面試均為百分制，兩項成績的合格線均為60分。按照筆試成績占40%，面試成績占60%計算總成績。

　　1.筆試

　　筆試不指定考試教材，主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)及崗位相關專業(yè)基礎知識。

　　資格復審合格人員憑本人有效期內(nèi)身份證原件，按準考證時間和地點參加筆試。未按指定考試時間地點參加考試的，視為自動放棄。

　　筆試成績于筆試結(jié)束5個工作日內(nèi)在南京市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗院網(wǎng)上公布。

　　2.面試

　　面試人選在筆試合格者中，從高分到低分，按實際崗位招聘數(shù)1:3的比例確定，并由招聘單位以電話、短信方式通知本人。進入面試人員名單將于面試前在南京市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗院網(wǎng)上公布。

　　面試時間及地點另行通知。面試由招聘單位按照批準后的公開招聘方案組織實施，面試人員須攜帶本人有效居民身份證、準考證，在招聘單位通知規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點報到，并通過抽簽確定面試順序。

　　面試主要測試應聘人員的綜合管理協(xié)調(diào)能力及與崗位相關的專業(yè)技能水平，面試成績當場告知考生并于次工作日在南京市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗院網(wǎng)公布。

　　(四)考察體檢

　　考試結(jié)束后，由招聘單位在面試合格人員中，根據(jù)總成績按崗位招聘數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加考察體檢人員。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加考察體檢人員，如筆試成績?nèi)韵嗤�，招聘單位可對成績相同的人員組織加試。

　　招聘單位制定考察方案，明確考察的內(nèi)容、方法等�？疾旃ぷ鲄⒄铡督�蘇省公務員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。體檢項目和標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》執(zhí)行。

　　有工作單位的人員須于考察體檢前提供單位同意報考的證明。

　　(五)公示與聘用

　　招聘單位根據(jù)考試成績、考察和體檢結(jié)果研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、南京市市場監(jiān)督管理局網(wǎng)、南京市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗院網(wǎng)等網(wǎng)站進行為期7個工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試各項成績、總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應聘本單位的資格。