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　　3.應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

　　4.有下列情形之一的，請勿報名應聘：

　　①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;

　　②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位;

　�、坌隆督�蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務期未滿的在編(在冊)人員;

　　④2024年8月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

　　三、考試科目、時間和實施辦法

　　考試考核的相關(guān)安排將在南京科技職業(yè)學院人事處網(wǎng)站(https://www.njpi.edu.cn/rs/)提前發(fā)布通知，應聘人員應按照規(guī)定的時間和地點參加考核，否則視為主動放棄。本次招聘B08-B09號崗位的考試考核方式為筆試(初試環(huán)節(jié))、面試。

　　(一)筆試

　　筆試主要測試招聘崗位所必備的綜合知識、專業(yè)知識和工作技能等。筆試成績于考試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在學校人事處網(wǎng)站上公布，筆試成績達到60分(滿分100分)為合格。在筆試合格者中，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加后續(xù)環(huán)節(jié)的人選，不足比例的，按合格線以上實有人數(shù)確定。如有復審不通過人員，在筆試合格者中按成績從高到低依次遞補。

　　(二)資格復審

　　資格復審工作由學校在應聘人員參加筆試后進行，須查看應聘人員以下材料的原件(并提供復印件1套)：

　　1.身份證(正反面復印在一頁A4紙上);

　　2.最高學歷、學位證書，國(境)外的學歷學位證書須取得教育部中國留學服務中心的認證證書;

　　3.國內(nèi)應屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》;

　　4.崗位所要求的其他資格條件相關(guān)材料(如學生干部或工作經(jīng)歷、資格證書、黨員證明等材料)。其中，主要學生干部或工作經(jīng)歷證明：班級、院(系)級主要學生干部經(jīng)歷須由院(系)級出具證明，校級主要學生干部經(jīng)歷須由學校團委、研究生工作部(研究生院)、學生工作處(部)出具證明，證明中須明確任職職務和任職起止年月。高校(或者高校輔導員)工作經(jīng)歷證明由高校校級人事部門(不含校內(nèi)其他二級部門或二級單位)出具，企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷證明由所在單位黨委或黨總支(不含單位內(nèi)二級部門或二級單位黨委或黨總支)出具，證明中須明確任職職務和任職起止年月。

　　資格復審通過者方可參加后續(xù)考核環(huán)節(jié)。應聘人員提供的所有材料均須真實有效，凡有弄虛作假者，在考試考核的任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實，即取消考試考核資格。

　　(三)面試

　　面試按照學校自行制定的辦法執(zhí)行，主要測試履行崗位職責所需的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)等。進入面試人員名單、崗位、初試環(huán)節(jié)成績、排名將在學校人事處網(wǎng)站上公布。面試成績當場告知考生，面試成績合格線為70分(滿分100分)。

　　B08-B09號崗位總成績按百分制計算，最終成績=筆試成績×40%+面試成績×60%�？偝煽兗案鲉雾椏荚嚦煽兙�計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。若總成績出現(xiàn)并列，以面試成績高者排名在前。

　　四、體檢、考察

　　考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各單項考試(測試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。