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　　(4)每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

　　四、考試和資格復(fù)核

　　考試包括筆試和面試兩部分，體育、美術(shù)、計(jì)算機(jī)學(xué)科還需加試專業(yè)技能。筆試、面試、專業(yè)技能加試的總分均為100分，均設(shè)60分為合格線�？荚囉甥}城市教育局組織實(shí)施。

　　1.筆試。教師崗位筆試主要考查政治理論、學(xué)科專業(yè)知識(shí)和綜合運(yùn)用能力。政治理論主要考查應(yīng)聘人員學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，特別是教育重要論述，學(xué)科專業(yè)知識(shí)和綜合運(yùn)用能力以考查應(yīng)聘人員相關(guān)學(xué)段學(xué)科知識(shí)和教育教學(xué)分析設(shè)計(jì)能力為主，兼顧高校就讀階段所學(xué)學(xué)科專業(yè)知識(shí)。技能學(xué)科以考查應(yīng)聘人員相關(guān)學(xué)科知識(shí)和相應(yīng)技能測(cè)試為主，兼顧教育教學(xué)分析設(shè)計(jì)能力。會(huì)計(jì)、校醫(yī)崗位筆試主要考查學(xué)科專業(yè)知識(shí)。

　　筆試日期：提前7天在鹽城市教育局官網(wǎng)(http://ycedu.yancheng.gov.cn/)另行公告，請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注，并按公告明確的時(shí)間打印準(zhǔn)考證，逾期者責(zé)任自負(fù)。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

　　筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

　　2.筆試結(jié)束后，應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)登錄鹽城市教育局官網(wǎng)查詢筆試成績(jī)和名次。在筆試成績(jī)合格者中，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例，從高分到低分確定參加面試人選(尾數(shù)同分者一并跟進(jìn))，不足1:3的按實(shí)有人數(shù)確定面試人選。參加面試人員名單和面試要求在鹽城市教育局官網(wǎng)公布。

　　3.資格復(fù)核與心理測(cè)試。面試前，鹽城市教育局和各招聘學(xué)校對(duì)進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)核與心理測(cè)試。應(yīng)聘人員須提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書等專業(yè)技術(shù)資格證書、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書等原件，其中，在職人員須提供單位同意報(bào)考證明。提供的證明材料影響資格復(fù)核結(jié)果的，取消其面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。

　　4.面試。教師崗位面試包括微型課教學(xué)和答辯兩部分，總分為100分，按微型課教學(xué)占80分、答辯占20分計(jì)算面試成績(jī)，主要考查教育教學(xué)水平、組織協(xié)調(diào)能力、個(gè)性心理、儀表舉止等綜合素質(zhì)和語言表達(dá)、板書等教學(xué)基本功。由評(píng)委組根據(jù)招聘崗位選擇相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教材命題。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間和指定地點(diǎn)封閉進(jìn)行備課、上微型課和答辯。報(bào)考體育、美術(shù)、計(jì)算機(jī)學(xué)科教師崗位者上微型課和答辯結(jié)束后加試專業(yè)技能。上微型課、答辯和專業(yè)技能加試成績(jī)由評(píng)委組當(dāng)場(chǎng)通知面試人員。會(huì)計(jì)、校醫(yī)崗位面試總分100分，主要考查考生的適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、語言表達(dá)和邏輯思維能力等。參加面試人員需交面試費(fèi)100元。

　　5.總成績(jī)計(jì)算方法：加試專業(yè)技能的崗位按照筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×40%+專業(yè)技能加試成績(jī)×20%計(jì)分;其他崗位按筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%計(jì)分。

　　招聘考試不指定參考資料，鹽城市教育局不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

　　五、體檢和考察

　　1.按照招聘學(xué)科崗位計(jì)劃1:1的比例，在成績(jī)合格者中，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定參加體檢考察人員(若總分相同，取面試成績(jī)高者;若總分相同，筆試和面試成績(jī)亦相同，加試決出名次，加試方式、地點(diǎn)另行通知)。參加體檢人員名單在鹽城市教育局官網(wǎng)和鹽城市人社局官網(wǎng)公布。

　　2.體檢工作由鹽城市教育局統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，體檢不合格人員招聘資格自然取消。體檢合格人員由招聘學(xué)校參照江蘇省考錄公務(wù)員考察標(biāo)準(zhǔn)組織考察，主要考察政治思想、法治意識(shí)、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等。