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　　非現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名考生可將須交驗(yàn)的材料掃描件和報(bào)名表的電子版發(fā)送到郵箱(shxdyrmyyrsk@163.com)，郵件以“考生姓名+招聘崗位+崗位代碼”命名，發(fā)送郵件后請(qǐng)考生電話確認(rèn)是否收到，以免遺漏，電話：0527-80611962。

　　考生提供的各類證書和證明材料，必須確切證明能滿足本公告及《崗位簡(jiǎn)介表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和復(fù)印件供縣衛(wèi)健局審核。

　　由縣衛(wèi)健局對(duì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生提供的資料、證件當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行審查。對(duì)非現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生，先對(duì)掃描件進(jìn)行初審，在領(lǐng)取面試通知書時(shí)再對(duì)原件進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審合格后繳納報(bào)名費(fèi)并領(lǐng)取面試通知書�？忌鷮�(duì)資格復(fù)審結(jié)果有異議的，應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)提出陳述申辯，逾期視為無異議。

　　資格審查通過者繳納面試費(fèi)用100元/人。

　　報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。凡考生弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

　　(三)面試

　　面試由泗洪縣衛(wèi)健局組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(請(qǐng)考生注意關(guān)注泗洪縣人民政府網(wǎng)公告)。

　　本次公開招聘面試中，考生成績(jī)不低于該項(xiàng)考試總分50%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。對(duì)于形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，考生面試成績(jī)須達(dá)到60分(面試總分的60%)為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

　　體檢人選確定。根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分(綜合成績(jī)相同的，按面試成績(jī)確定;面試成績(jī)?nèi)韵嗤�的，另行組織考試確定)，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在泗洪縣人民政府網(wǎng)http://www.sihong.gov.cn/公布。

　　(四)體檢

　　體檢工作由縣衛(wèi)健局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

　　體檢合格人員作為考察對(duì)象。

　　(五)考察

　　考察工作由衛(wèi)健局組織實(shí)施�？疾旃ぷ鲄⒄铡督�蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行，考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。

　　考察人選中的在職人員報(bào)名時(shí)在職但考察前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用(勞動(dòng))合同證明書》。否則取消其考察資格。

　　考察結(jié)束前，考生為在職人員的(含本公告公布后的辭職人員)，須提供原單位出具的無經(jīng)濟(jì)問題證明，未按時(shí)提供的，視為考察不合格。

　　(六)公示和聘用審批

　　考察結(jié)束后，縣衛(wèi)健局將擬聘用人員名單報(bào)送縣人社局。擬聘用人員名單在泗洪縣人民政府網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，由衛(wèi)健局按程序辦理聘用手續(xù);反映的問題經(jīng)縣衛(wèi)健局查實(shí)后影響聘用的，由縣衛(wèi)健局取消聘用資格。擬聘用人員與招聘單位訂立聘用合同，并約定服務(wù)期。除依法依規(guī)解除聘用合同外，聘用人員距服務(wù)期結(jié)束不滿6個(gè)月的不得辦理任何形式的調(diào)動(dòng)，不得參加江蘇省地方各類事業(yè)單位公開招聘。

　　試用期按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。

　　被聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。

　　在體檢、考察、公示階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用備案后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持按規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

　　五、本公告由縣衛(wèi)健局負(fù)責(zé)解釋

　　政策咨詢、網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0527-80821290(泗洪縣衛(wèi)生健康局組織人事科)。

　　監(jiān)督電話：0527-86302268(泗洪縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組)。

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　　1：2024年泗洪縣衛(wèi)健系統(tǒng)引進(jìn)高層次人才崗位簡(jiǎn)介