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　　)，真實、準確、完整填寫《資陽市雁江區(qū)事業(yè)單位2024年度公開引進急需緊缺專業(yè)人才報名登記表》(以下簡稱《事業(yè)單位報名登記表》)的各項內(nèi)容，并上傳本人近期免冠正面證件照，格式為JPG，大小在10KB至30KB之間，確認無誤后提交。

　　(二)資格初審

　　報考者請于2024年5月20日至2024年5月27日18:00期間，登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。資格初審合格者，按網(wǎng)絡提示打印《事業(yè)單位報名登記表》一式三份，供資格復審時使用。資格初審不合格者，可于資格初審時間截止前改報其他崗位。

　　資格審查貫穿引才活動全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報考者有弄虛作假、不符合崗位要求情形的，一律取消引進資格。

　　(三)筆試

　　S20241001—S20241007崗位設置筆試，科目為《綜合知識》，采取閉卷方式進行。

　　1.筆試準考證。報考者應于筆試前登錄報名網(wǎng)站打印本人準考證，逾期不打印準考證而影響考試的一切責任由報考者自負。筆試時間、地點詳見準考證，報考者須憑準考證、本人有效身份證在規(guī)定時間內(nèi)到指定的地點參加筆試。

　　2.開考比例。筆試設置開考比例，資格初審合格人數(shù)與崗位聘用名額之比不得低于3:1，對達不到開考比例或無人報考的崗位由中共資陽市雁江區(qū)委組織部、資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局縮減或取消該崗位聘用名額并公告。

　　3.筆試成績。筆試滿分100分，最低合格線為60分，低于60分者不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　(四)資格復審

　　資格復審在中共資陽市雁江區(qū)委組織部、資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局指導下，在紀檢監(jiān)察機關監(jiān)督下，由引才單位及其主管部門具體組織實施。需筆試的崗位，按照崗位聘用名額1:3的比例，在筆試合格人員中，根據(jù)成績從高分到低分確定進入資格復審人員，最后一名成績相同的，一并進入資格復審;達不到1:3比例的崗位，該崗位符合條件的筆試人員全部進入資格復審。因報考者資格復審不合格或放棄出現(xiàn)缺額，在同崗位筆試合格人員中，按照成績從高分到低分依次遞補。不需筆試的崗位，直接進入資格復審。

　　進入資格復審人員名單和資格復審具體時間、地點等相關事宜，將以公告形式提前在資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄公布。進入資格復審的報考者，應攜帶《事業(yè)單位報名登記表》、本人有效身份證和崗位要求的學歷學位證書、相關專業(yè)技術職務任職資格證書等相關證明材料原件及復印件，在規(guī)定時間內(nèi)到指定的地點進行資格復審，未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復審的，視為自動放棄。其中，尚未取得學歷學位證書的2024年應屆畢業(yè)生須出具本人學生證以及畢業(yè)院校出具的有關學歷學位、畢業(yè)時間和專業(yè)等情況證明;在編人員須提供所在單位及主管部門出具的同意報考證明;要求工作經(jīng)歷的崗位，須提供聘用合同(或勞動合同)復印件、社會保險個人參保證明。資格復審合格的報考者領取面試通知書。

　　(五)面試

　　面試重點考核報考者的政治素養(yǎng)、適崗能力、職業(yè)道德等，滿分100分。經(jīng)資格復審合格的報考者，憑本人有效身份證、面試通知書參加面試，面試時間、地點及具體方式等相關事宜詳見面試通知書。

　　面試成績即為考試總成績，需筆試的崗位，筆試成績不計入考試總成績。面試成績最低合格線為75分，低于75分者不得進入體檢考察環(huán)節(jié)。

　　(六)體檢考察

　　按照面試成績從高分到低分等額確定體檢、考察人員。若面試成績相同不能確定體檢、考察人員，設置筆試的崗位，筆試成績高者確定為體檢、考察人員，筆試成績相同或未設置筆試的崗位則針對面試成績相同考生擇時再組織一次考核比選。

　　進入體檢的人員、體檢時間等相關事項在資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄公布。體檢參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次人才引進實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。有行業(yè)體檢要求的，結合其要求一并執(zhí)行。體檢費用由報考者承擔。報考者對體檢結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)提出復檢要求，復檢只進行1次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》精神，報考者在體檢過程中弄虛作假或隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，存在請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，一律取消引進資格。