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為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，引聚優(yōu)秀人才到嘉陵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)將嘉陵區(qū)引進(jìn)高層次人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘對象、范圍及基本條件

(一)招聘對象和范圍

高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合崗位要求的社會在職、非在職人員，并完全符合《南充市嘉陵區(qū)2025年度引進(jìn)高層次人才需求信息表》(附件1)要求。報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)在資格審查截止前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。

南充市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不屬于本次引才范圍。

(二)基本條件

1.報(bào)考者應(yīng)具備的基本條件

(1)具有中華人民共和國國籍。

(2)遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

(3)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

(4)身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(5)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。其中，報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符;報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與報(bào)考崗位的“學(xué)歷學(xué)位要求”和“專業(yè)及專業(yè)代碼”兩欄表述分別相符(比如：“機(jī)械類0855”則代表需求專業(yè)為機(jī)械〈一級學(xué)科〉所屬所有專業(yè))。

報(bào)考者因國家教育行政主管部門專業(yè)更名導(dǎo)致所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)名稱不同，但確屬同一專業(yè)的可以報(bào)考(由報(bào)考者自行提供省級及以上教育行政主管部門印發(fā)的專業(yè)更名文件等證明材料)。

(6)委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

(7)具有適應(yīng)崗位要求的年齡條件。年齡在35周歲及以下，博士研究生可放寬至40周歲及以下。年齡計(jì)算的截止時(shí)間為本公告發(fā)布之日(即2025年7月23日)。

2.具有下列情形之一的，不得報(bào)考

(1)受過各類刑事處罰的人員。

(2)被開除公職的人員。

(3)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。

(4)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員。

(5)最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

(6)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員。

(7)尚處于國家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參公人員)、事業(yè)單位人員(期滿截止時(shí)間為2025年7月23日)。

(8)現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

二、崗位說明

嘉陵區(qū)擬通過公開考核招聘引進(jìn)12名碩士研究生及以上學(xué)歷高層次人才，該批次引進(jìn)人才在嘉陵區(qū)最低服務(wù)年限為5周年，其中嘉陵區(qū)投資促進(jìn)服務(wù)中心等單位引進(jìn)10人需“帶編入企”在企業(yè)工作3年�！皫Ь幦肫蟆比瞬排神v服務(wù)企業(yè)期間，黨組織、工會會員關(guān)系轉(zhuǎn)入派駐企業(yè)，工資待遇由編制所在單位發(fā)放，產(chǎn)生的差旅、工會福利等費(fèi)用由派駐企業(yè)依據(jù)企業(yè)有關(guān)規(guī)定給予報(bào)銷或補(bǔ)助。

三、引進(jìn)程序

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)站為考生之家(https://bm.e21cn.com/)。

2.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至7月31日18:30。

3.資格審查時(shí)間和地點(diǎn)

在網(wǎng)上報(bào)名后，即可按照資格審查的要求參加現(xiàn)場審查，不再單獨(dú)進(jìn)行電話或短信通知。資格審查時(shí)間為2025年8月1日(上午8:30-12:00，下午15:00-18:30)，資格審查地點(diǎn)為南充市嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局六樓會議室，地址：四川省南充市嘉陵區(qū)建業(yè)路18號，聯(lián)系人：杜長操，聯(lián)系電話：0817-3733692。

4.審查資料

(1)《南充市嘉陵區(qū)2025年度引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》2份(附件2)，請如實(shí)準(zhǔn)確填寫后按要求粘貼本人近期正面免冠2寸彩色證件照片(并提供2寸彩色證件照2張)。

(2)本人有效的身份證原件和復(fù)印件1份。

(3)有效的畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件1份，教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表1份，中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告1份。

(4)國外、境外留學(xué)人員報(bào)考的，出具教育部相關(guān)國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件。如留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位國內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，須由報(bào)考者提供省級教育行政部門、相關(guān)高�；蚴∫陨舷嚓P(guān)科研機(jī)構(gòu)等第三方對留學(xué)所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定材料，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。

(5)資格審查時(shí)，報(bào)考者是機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的，須按人事管理權(quán)限由所在單位、主管部門和同級組織或人社部門出具同意報(bào)考以及是否處于最低服務(wù)期、能否流(調(diào))動(dòng)等書面材料。

(6)其他與報(bào)考資格相關(guān)的證件、材料原件和復(fù)印件1份。

5. 打印準(zhǔn)考證

資格審核合格的考生，在2025年8月3日9:00-8月4日24:00登錄報(bào)名網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證，并于考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證(過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件)到指定考點(diǎn)參加考試。

6.資格審查注意事項(xiàng)

(1)資格審查時(shí)間內(nèi)未按要求提供上述證件(材料)以及未按時(shí)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄考核資格，且責(zé)任自負(fù)。

(2)資格審查工作由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)，資格審查貫穿招聘全過程。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功不代表應(yīng)聘人員最終資格審查合格。在任何時(shí)間、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等情形的，取消考核、聘用資格，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(二)考核方式和時(shí)間

1. 開考比例

本次考核招聘開考比例(資格審查合格人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比)不低于3:1，招聘崗位屬于急需緊缺專業(yè)的，經(jīng)中共南充市嘉陵區(qū)委組織部、南充市嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局批準(zhǔn)可調(diào)減到2:1，若仍未達(dá)到，則取消該崗位考核計(jì)劃。若因崗位取消，按照自愿的原則，已經(jīng)通過資格審查的報(bào)考者可以調(diào)劑到本次招聘符合條件的其他崗位。

2.考核方式

如某招聘崗位有效報(bào)考人數(shù)(指資格審查合格人數(shù)，下同)與該招聘崗位名額超過20:1比例的，則先采取綜合知識(不指定教材)筆試的辦法確定面試入圍人員，根據(jù)筆試成績從高到低按3:1的比例確定面試入圍人員(與最后一名筆試成績相同的人員，一并確定為面試人員)，筆試成績不計(jì)入考試總成績，只作為確定面試入圍人員的依據(jù)，筆試的時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)在嘉陵區(qū)人民政府網(wǎng)站公布，不再另行通知，請報(bào)考者注意登錄查詢。如某招聘崗位有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位名額低于或等于20:1比例的，則直接采取面試的方式進(jìn)行，有效報(bào)考人數(shù)全部確定為面試入圍人員。面試入圍人員名單在嘉陵區(qū)人民政府官網(wǎng)公布，不再另行通知，請報(bào)考者注意登錄查詢。

3.面試時(shí)間和地點(diǎn)

面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見《面試通知書》，不再另行通知。面試當(dāng)日，面試人員憑本人有效身份證(不含過期身份證、一代身份證、身份證復(fù)印件等其他證件、證明)和《面試通知書》原件按照規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場簽到候考。簽到時(shí)上述證件不齊備以及未按照規(guī)定時(shí)間到考場簽到候考的作自動(dòng)放棄面試資格處理。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。如因面試入圍資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而造成實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。

4.面試成績

面試成績?yōu)?00分，面試成績一律按四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。面試成績低于80分者，不進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

報(bào)考者的面試成績當(dāng)場公布并由本人簽字確認(rèn)，面試成績排名在面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在嘉陵區(qū)人民政府網(wǎng)站“招考錄用”欄目(https://www.jialing.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/zkly/)上發(fā)布，請報(bào)考者密切關(guān)注。

(三)體檢

1.體檢人員確定

根據(jù)招聘名額按照報(bào)考者面試成績由高到低等額確定體檢人選。如最后一名入圍體檢人員考核成績出現(xiàn)并列影響取舍時(shí)，則通過加試(面試)的方式確定入圍體檢人員，加試工作由中共南充市嘉陵區(qū)委組織部、南充市嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局共同組織。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)和《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函〔2009〕07號)等規(guī)定執(zhí)行。

公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí)，如國家出臺新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

3.體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單于體檢前在嘉陵區(qū)人民政府官網(wǎng)上公布，請報(bào)考者密切關(guān)注。體檢人員憑本人有效身份證(不含過期身份證、一代身份證、身份證復(fù)印件等其他證件、證明)和《面試通知書》原件參加體檢。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，作自動(dòng)棄權(quán)處理且責(zé)任自負(fù)。

4.復(fù)檢及遞補(bǔ)

初次體檢不合格的體檢人員，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只進(jìn)行1次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格者，取消考察資格。因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額的，在報(bào)考同一崗位進(jìn)入面試人員中，按面試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)(如體檢遞補(bǔ)人員出現(xiàn)成績并列，則采用本條第<1>款的辦法遞補(bǔ)體檢人員)。遞補(bǔ)取得體檢資格的人員，根據(jù)報(bào)考者在《報(bào)名表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時(shí)間參加體檢。遞補(bǔ)人員未在規(guī)定時(shí)間參加體檢或因聯(lián)系電話不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。如該崗位所有參加體檢的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

(四)考察

體檢合格人員確定為考察對象。考察小組采取多種形式對考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行全面考察�？疾烊诉x達(dá)不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考崗位要求的，可按規(guī)定遞補(bǔ)考察人選。

(五)公示與聘用

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期間接受社會舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題的暫緩聘用，經(jīng)查實(shí)不符合考聘條件的不予聘用。對取消擬聘用人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的缺額，可按規(guī)定遞補(bǔ)。

(六)特別提示

引進(jìn)工作全過程的重要信息、通知、公示均在嘉陵區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布，原則上不再通過電話、短信等其他方式發(fā)布公告或通知。請報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加資格復(fù)審、面試、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開考核招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號)等規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

人才招引工作嚴(yán)格遵守公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，主動(dòng)接受社會及紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假選聘的人員一經(jīng)查實(shí)，取消選聘資格，并對相關(guān)人員按照規(guī)定嚴(yán)肅處理。

本《公告》未盡事宜，由中共南充市嘉陵區(qū)委組織部、南充市嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0817-3617268

監(jiān)督電話：0817-3633162

附件：

1. 南充市嘉陵區(qū)2025年度引進(jìn)高層次人才引才需求信息表

2.南充市嘉陵區(qū)2025年度引進(jìn)高層次人才報(bào)名表

中共南充市嘉陵區(qū)委組織部 南充市嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局

2025年7月23日

文章來源：http://ncpta.e21cn.com/newsDetail/10469.html