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　　體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補。因個人放棄體檢、考察形成的空缺崗位，依據(jù)同一崗位綜合成績順次遞補一次(綜合成績并列的排序方法同上述體檢對象確定方式)。

　　(四)公示與聘用

　　根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在呂梁人事人才網(wǎng)公示7個工作日。

　　公示期滿無異議、沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

　　事業(yè)單位與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關系。

　　考生應誠信報考。對進入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當理由、未在規(guī)定時間內(nèi)持相關材料報到的，取消其相應的資格，并記入誠信檔案。

　　(五)咨詢、監(jiān)督

　　本方案未盡事宜，由嵐縣事業(yè)單位2024年校園招聘工作領導組研究決定，并負責解釋。

　　咨詢、監(jiān)督電話詳見《嵐縣事業(yè)單位2024年校園招聘崗位表》(附件1)。

　　咨詢、監(jiān)督電話開通時間:校園招聘期間工作日的工作時間。

　　七、引進人才待遇及管理

　　按《呂梁市引進優(yōu)秀高校畢業(yè)生實施意見》有關規(guī)定落實本次校園招聘引進的人才待遇保障。被聘用人員最低服務期為三年，聘用人員三年內(nèi)個人不得離職，其它單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。如個人違約，應予以解聘，并返還本人已領取政府給予的各類人才補貼補助。

　　特別提示：

　　本次校園招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試培訓輔導班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試組織機構無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

　　附件【1：嵐縣事業(yè)單位2024年校園招聘崗位表.xlsx】

　　附件【2：嵐縣事業(yè)單位2024年校園招聘報名登記表.xls】

　　嵐縣事業(yè)單位2024年校園招聘工作領導組(代章)

　　2024年4月29日

　　原標題：嵐縣事業(yè)單位2024年校園招聘公告

　　文章來源：https://www.llrc.com.cn/article/8438.html