為進一步加強嵐縣人才隊伍建設,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和我省《關(guān)于進一步改進和加強事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號)、《關(guān)于做好2024年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2023〕88號)等政策規(guī)定和要求,現(xiàn)將嵐縣事業(yè)單位2024年校園招聘公告如下。
一、校園招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅持政府宏觀管理與落實用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則;
(四)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;
(五)堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點的原則。
二、校園招聘對象
符合本次校園招聘條件和崗位所需具體要求的2024年度應屆高校畢業(yè)生(不含委培、定向生)。
三、校園招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具備正常履行職責的身體條件、心理條件;
(五)具有崗位所需的學歷學位、專業(yè)或技能條件;
(六)應屆碩士研究生年齡35周歲及以下(1988年4月29日及以后出生),應屆博士研究生年齡可放寬到40周歲及以下(1983年4月29日及以后出生);
(七)2024年應屆畢業(yè)生,需在2024年8月31日前取得相應的學歷和學位證書;
(八)按照國家和我省有關(guān)政策規(guī)定,港澳地區(qū)的中國公民和臺灣同胞在事業(yè)單位公開招聘中享有公平競爭權(quán)利,可應聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè),應聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應條件。
不作為引進對象的主要情形:
1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生(其中,非2024年應屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的碩士研究生學歷、學位證書報名),不能報考;
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員,不能報考;
3.各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員,不能報考;
4.試用期內(nèi)的公務員(參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員,不能報考;
5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的,所在單位不同意報考的,不能報名;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員,不能報考;
7.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。
招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務期、戶籍、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時間,除崗位有明確要求外,均為公告發(fā)布之日。
四、校園招聘計劃及崗位具體要求
嵐縣事業(yè)單位2024年校園招聘崗位27個,崗位所需的具體條件以《嵐縣事業(yè)單位2024年校園招聘崗位表》(以下簡稱《崗位表》)的要求為準。
五、校園招聘方式
本次校園招聘崗位實際報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)不足5:1時,通過直接面試方式確定引進人選;超過5:1(含5:1)時采取筆試與面試相結(jié)合的辦法確定引進人選。
六、校園招聘程序
《嵐縣事業(yè)單位2024年校園招聘實施方案》由嵐縣事業(yè)單位2024年校園招聘工作領(lǐng)導組研究制定。并在山西省人社廳官網(wǎng)、呂梁人事人才網(wǎng)(www.llrc.com.cn)發(fā)布招聘公告。
(一)報名與資格審查
1.報名方式及時間
山西大學:2024年5月11日-2024年5月15日(9:00-18:00)
報名地點:山西大學學術(shù)交流中心
山西師范大學:2024年5月11日-2024年5月15日(9:00-18:00)
報名地點:山西師范大學南區(qū)四號樓教學樓一樓
太原師范學院:2024年5月11日-2024年5月15日(9:00-18:00)
報名地點:太原師范學院求真樓B111會議室
報考人員須在規(guī)定時間、規(guī)定地點,提交《嵐縣事業(yè)單位2024年校園招聘報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》)。
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