六、體檢和考察
各崗位分別按照總成績由高到低排序,按1:1比例依次確定參加體檢和考察人選。進(jìn)入體檢和考察人員名單在人社部事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺網(wǎng)站以公告形式發(fā)布,并以電話方式通知相關(guān)人員;未進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)人員,不再逐一通知。
體檢擬于5月下旬進(jìn)行。由單位統(tǒng)一組織考生到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。特殊情況下無法在限定時間內(nèi)到指定醫(yī)院體檢的,要求其到商定的三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢對象不按要求進(jìn)行體檢的,視作放棄體檢。在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢的考生,體檢結(jié)果由進(jìn)口博覽局派人領(lǐng)取。
考察按照德才兼?zhèn)、以德為先的原則,采取查閱檔案、個別談話等多種形式,全面考察被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)及需要回避的情況等,對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查,對報考資格條件弄虛作假的將取消聘用資格。
因考生放棄體檢或考察、體檢不合格或經(jīng)考察不宜聘用等原因出現(xiàn)的空額,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究,可從同一崗位參加第二輪考試達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中按總成績由高到低排序依次遞補。
七、公示和聘用
根據(jù)體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人員。擬聘用人員信息在人社部中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺、人社部事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺、我單位官網(wǎng)相應(yīng)欄目進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。
公示期滿后,對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,取消聘用資格;對反映的問題一時難以查實的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再決定是否聘用。
應(yīng)屆畢業(yè)生未如期取得聘用崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書的,將不予聘用,已經(jīng)聘用的,取消聘用。
公示至辦理聘用手續(xù)期間,因公示結(jié)果影響聘用、考生自動放棄資格等原因出現(xiàn)的空額,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可從同一崗位參加第二輪考試達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中按總成績由高到低排序依次遞補。
某崗位所有應(yīng)聘人員均不符合崗位需求的,取消該崗位招聘計劃。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
。ㄒ唬┕_招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,進(jìn)口博覽局紀(jì)委對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
。ǘ┕_招聘實行回避制度。凡與我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘我局負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。我局負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。
(三)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》。對違反招聘紀(jì)律的工作人員,按規(guī)定予以處理;對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試資格或聘用資格;已經(jīng)聘用的,一經(jīng)查實,解除聘用合同,予以清退。
。ㄋ模┱衅腹ぷ鹘邮苌鐣腿罕姷谋O(jiān)督。招聘工作咨詢電話:021-39796327,紀(jì)檢監(jiān)督部門電話:021-39796328。
中國國際進(jìn)口博覽局
2024年4月28日
附件下載:
原標(biāo)題:中國國際進(jìn)口博覽局2024年第二次公開招聘公告
文章來源:
http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/gxbyszpzl/202404/t20240428_517619.html
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