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　�、坌隆督�蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員;

　�、�2024年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

　　(一)考核方式為筆試、心理測(cè)試和試講。

　　1.筆試

　　筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、工作技能和綜合素質(zhì)等，不指定大綱和教材。筆試成績(jī)達(dá)到60分為合格(總分100分)。筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，在常州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.ciit.edu.cn/)“公開招聘”欄目進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)、準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

　　筆試暫定為2024年5月18日在江蘇省常州市舉行，具體時(shí)間地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，沒(méi)有按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試的人員視為主動(dòng)放棄。筆試時(shí)間、地點(diǎn)若有調(diào)整，將在常州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.ciit.edu.cn/)“公開招聘”欄目進(jìn)行公布。

　　2.心理測(cè)試

　　心理測(cè)試主要以在線答題形式為主，主要測(cè)試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。心理測(cè)試為考察項(xiàng)，不計(jì)入總成績(jī)。

　　3.試講

　　主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力，對(duì)課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評(píng)價(jià)。試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，試講60分為合格(總分100分)，低于60分不予聘用。進(jìn)入試講的人員姓名、筆試成績(jī)、崗位、排名將會(huì)于試講前在常州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.ciit.edu.cn/)“公開招聘”欄目進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加，否則視為放棄資格。

　　4.總成績(jī)

　　采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，總成績(jī)滿分為100分。報(bào)考崗位最終成績(jī)計(jì)算方法：思政教師崗位最終成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+試講成績(jī)×60%。如出現(xiàn)總成績(jī)同分的情況，排序以試講成績(jī)較高者為優(yōu)先;如筆試成績(jī)與試講成績(jī)均同分，采用試講加試確定排序。

　　(二)資格復(fù)審

　　思政教師崗位資格復(fù)審工作在試講考核前進(jìn)行。在筆試合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定資格復(fù)審人員，不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定資格復(fù)審人員。無(wú)法提供證明材料原件或提供的材料不符合要求的，學(xué)校有權(quán)取消其參加考核資格。

　　凡有弄虛作假(與報(bào)名表所填寫信息或?qū)嶋H情況不符)者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。復(fù)審時(shí)須提交下列材料的原件(并提供復(fù)印件1套)。

　　應(yīng)屆畢業(yè)生須提供：有效身份證件;最高學(xué)歷、學(xué)位證書，國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員提供相應(yīng)證明材料;畢業(yè)生就業(yè)推薦表;所在黨組織出具的中共黨員(中共預(yù)備黨員)證明(開具時(shí)間為3個(gè)月以內(nèi))。擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位以應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)考的，須同時(shí)提供《檔案保管或托管證明》等證明材料。

　　資格復(fù)審、心理測(cè)試、試講的時(shí)間和地點(diǎn)將會(huì)在常州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.ciit.edu.cn/)“公開招聘”欄目進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加，否則視為放棄資格。

　　四、體檢、考察

　　考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，在各單項(xiàng)考試合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　對(duì)體檢合格人員由學(xué)校組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

　　因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導(dǎo)致聘用崗位空缺時(shí)，由學(xué)校決定在各項(xiàng)成績(jī)合格人員中按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。