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    2024年江蘇蘇州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘高層次人才公告
    2024-04-26 12:52:41   地區(qū):江蘇   瀏覽:0

      著作方面:上傳封面、版權(quán)頁(CIP)、封底、個人承擔(dān)字?jǐn)?shù)(章節(jié))憑證。

      5.資格審查貫穿公開招聘全過程。報名者須嚴(yán)格對照招聘崗位條件、專業(yè)參考目錄(附件2)如實申報,所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實有效,凡弄虛作假或違反招聘公告規(guī)定的,隨時取消應(yīng)聘和錄取資格,責(zé)任由報名者自負(fù)。崗位有工作經(jīng)歷要求的,可用勞動合同或社保繳費清單代為證明。

      (四)網(wǎng)上確認(rèn)

      1.學(xué)校工作人員收到應(yīng)聘材料后會及時進行初審。應(yīng)聘人員提交報名信息后,應(yīng)及時進入報名系統(tǒng)查詢確認(rèn)是否通過資格初審,通過資格初審即報名成功。

      2.通過資格初審的人員名單,考核前將在學(xué)校網(wǎng)站公布。

      五、資格復(fù)審和考核

      (一)資格復(fù)審

      學(xué)校將組織應(yīng)聘人員進行資格條件復(fù)審,資格條件不符合要求者,取消報名資格。

      資格復(fù)審以及考核的時間和要求在蘇州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)另行通知。

      (二)考核

      考核方式為教學(xué)試講和面試。主要考核招聘崗位要求的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。成績均以百分制計算,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,成績不合格者不計算總成績,成績當(dāng)場公布。在合格分?jǐn)?shù)線以上,考核總成績計算方法為教學(xué)試講成績占40%,面試成績占60%?己顺煽儽A粜(shù)點后二位小數(shù),第三位四舍五入,如考核總成績相同的以面試成績高者在前,如教學(xué)試講成績和面試成績均相同的,則另行安排加試。加試時間、地點另行通知。進入體檢的人選,按考核總成績從高分到低分的順序,按崗位招聘計劃人數(shù)1:1的比例確定。

      六、體檢和考察

      (一)體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

      達不到合格標(biāo)準(zhǔn)的考生,當(dāng)場(當(dāng)日)復(fù)檢項目,由體檢機構(gòu)直接進行當(dāng)場(當(dāng)日)復(fù)檢;非當(dāng)場(當(dāng)日)復(fù)檢項目,考生可在2個工作日內(nèi)申請復(fù)檢,復(fù)檢由體檢組織機關(guān)選擇另一家定點醫(yī)療機構(gòu)進行,復(fù)檢只能進行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。懷孕考生X光等項目暫不檢查,孕期結(jié)束再完成體檢。

      (二)對體檢合格人員由學(xué)校組織考察,考察標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進行。因考生體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,在該崗位的考核合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補(總成績相同的取面試成績高者)。聘用后(聘用通知書開出之日起)放棄聘用資格的,不再遞補。

      七、公示和聘用

      擬聘用人員名單在吳江區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.wujiang.gov.cn/)和學(xué)校網(wǎng)頁(https://www.szitu.edu.cn/)公示不少于7個工作日。經(jīng)公示無異議人員,辦理錄取和聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在《聘用通知書》規(guī)定時間內(nèi)報到,如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項,由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。因個人原因逾期未報到的,取消其聘用資格?忌谵k理聘用報到手續(xù)前,應(yīng)及時將本人檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移至吳江。

      新聘用人員與用人單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的,取消聘用資格,解除聘用合同。

      八、紀(jì)律與監(jiān)督

      公開招聘工作本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊,實行事業(yè)單位公開招聘人員回避制度,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實的,按國家、省市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。

      政策咨詢電話:0512-63118788;

      監(jiān)督電話:0512-63119901

      九、本公告由蘇州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

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      附件12024年公開招聘高層次人才招聘崗位簡介表

      附件2江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

      蘇州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院

      2024年4月25日

      原標(biāo)題:蘇州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開招聘高層次人才公告