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　　4.相應(yīng)教師資格證原件和復(fù)印件。

　　2024年畢業(yè)生暫未取得者須提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》、筆試成績(jī)?nèi)�部合格的截圖(中國(guó)教育考試網(wǎng)http://ntce.neea.edu.cn)或免試認(rèn)定證明，且必須承諾于2024年8月1日前提供相應(yīng)教師資格證，否則取消聘用資格。

　　5.在校期間擔(dān)任學(xué)生干部、各種榮譽(yù)、各類獎(jiǎng)勵(lì)證書、發(fā)表論文情況及實(shí)習(xí)經(jīng)歷等證明材料。

　　按2024年畢業(yè)生報(bào)名的2022年和2023年普通高校畢業(yè)生還須提供：《擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書》和空白的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(若為網(wǎng)簽協(xié)議，須提供學(xué)校出具的協(xié)議證明)。

　　國(guó)(境)外學(xué)歷應(yīng)聘人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。

　　以上材料均需提供原件和復(fù)印件并按順序排放。

　　資格復(fù)審合格者繳納面試費(fèi)100元(報(bào)名成功人數(shù)未達(dá)到30人的崗位未參加筆試，無需繳納)。資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員信息與網(wǎng)上報(bào)名提供信息不一致且影響報(bào)名審核結(jié)果或不符合報(bào)考條件的，資格復(fù)審為不合格，取消考試資格。應(yīng)聘人員如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在當(dāng)天向睢寧縣教育局陳述申辯。

　　因應(yīng)聘人員資格復(fù)審不通過或放棄等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，在應(yīng)聘同崗位筆試合格人員中按筆試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)人員參加資格復(fù)審。

　　(三)面試

　　1.面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知;

　　2.面試主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)水平、心理素質(zhì)、語言表達(dá)、儀表舉止等綜合素質(zhì)。采用模擬課堂與現(xiàn)場(chǎng)答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行：備課30分鐘。模擬課堂10分鐘，總分70分;現(xiàn)場(chǎng)答辯5分鐘，總分30分。

　　面試滿分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位小數(shù)“四舍五入”。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，當(dāng)場(chǎng)書面告知應(yīng)聘人員。

　　(四)總成績(jī)計(jì)算方法

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%的比例，均采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。筆試、面試和考試總成績(jī)保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。直接面試的崗位，面試成績(jī)即為總成績(jī)。

　　在筆試、面試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，按崗位擬聘人員計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。總成績(jī)并列者，以面試成績(jī)排序;面試成績(jī)相同的，以模擬授課成績(jī)高者優(yōu)先;仍然并列的，進(jìn)行加試，加試方式、時(shí)間另行通知(下同)。

　　面試后簽訂擬就業(yè)協(xié)議，如有考生放棄簽訂，在簽約當(dāng)天，在考試合格的應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　六、體檢和考察

　　體檢、考察工作由睢寧縣教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。睢寧縣人力資源和社會(huì)保障局全程監(jiān)督指導(dǎo)。

　　參加體檢的應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)聯(lián)系方式的通暢，以便睢寧縣教育局通知，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

　　體檢應(yīng)在二級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢表須由主檢醫(yī)生審核后明確提出體檢是否合格的結(jié)論性意見并簽名，加蓋醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢專用章或醫(yī)療機(jī)構(gòu)公章。體檢結(jié)果由睢寧縣教育局通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，本人可以申請(qǐng)復(fù)查一次，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查。

　　對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。

　　因體檢、考察不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時(shí)，不予遞補(bǔ)。

　　對(duì)應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格決定前，睢寧縣教育局告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)，及依法享有陳述和申辯的權(quán)利。睢寧縣教育局對(duì)應(yīng)聘人員提出的事實(shí)、理由和證據(jù)進(jìn)行復(fù)核。對(duì)應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格處理決定的，制作體檢、考察不合格決定書，依法送達(dá)應(yīng)聘人員。

　　七、公示

　　睢寧縣教育局從考試成績(jī)、考察體檢均合格的人員中確定擬聘用人員名單，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局，在原發(fā)布公開招聘公告的網(wǎng)站上進(jìn)行公示。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘睢寧縣教育局招聘的資格。