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　　根據(jù)保亭縣醫(yī)療集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展及工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘“縣屬鄉(xiāng)用”工作人員，結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　本次公開(kāi)招聘1個(gè)崗位，共4人(非事業(yè)編制)，詳見(jiàn)附件1。

　　二、招聘基本條件

　　1.崗位招聘要求以附件為準(zhǔn);

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　5.法律規(guī)定的其他條件;

　　6.年齡在18周歲至35周歲之間(日期時(shí)間以公告發(fā)布之日起計(jì)算)。

　　三、招聘方法和程序

　　本次公開(kāi)招聘工作按照招聘信息發(fā)布、組織報(bào)名、資格審查、考試、體檢、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過(guò)保亭黎族苗族自治縣醫(yī)療集團(tuán)微信公眾號(hào)、保亭黎族苗族自治縣人民醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。

　　(二)組織報(bào)名

　　(1)報(bào)名方式：本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)�？忌�要認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證;

　　(2)報(bào)名時(shí)間：2024年4月24日至4月30日17:00。報(bào)名時(shí)應(yīng)按照規(guī)定流程和時(shí)限盡早完成各環(huán)節(jié)操作。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名材料提交，均視為放棄報(bào)名;

　　(3)網(wǎng)上報(bào)名郵箱：rsk83603096@163.com;(報(bào)名需按照崗位加姓名注明(例如：2024縣屬鄉(xiāng)用+張三)。

　　(三)報(bào)名時(shí)需提交的資料

　　1.應(yīng)聘人員如實(shí)填寫并本人簽名提交《保亭黎族苗族自治縣醫(yī)療集團(tuán)2024年公開(kāi)招聘“縣屬鄉(xiāng)用”工作人員報(bào)名表(第1號(hào))》掃描件，詳見(jiàn)附件2;

　　2.《考生誠(chéng)信承諾書》，詳見(jiàn)附件3;

　　3.本人近期1寸正面免冠證件照片(藍(lán)底、素顏、無(wú)修圖);

　　4.有效身份證復(fù)印件(正、反兩面復(fù)印在一張紙上);

　　5.有效學(xué)歷、學(xué)位證書;

　　6.應(yīng)聘崗位需要的其他執(zhí)業(yè)資質(zhì)材料(如醫(yī)師證、護(hù)士證等);

　　7.中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。

　　(四)報(bào)名要求

　　本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，填寫報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(附件3)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘公告及崗位條件，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確提供報(bào)名相關(guān)材料，由人力資源中心對(duì)考試進(jìn)行資格審查，黨委辦進(jìn)行監(jiān)督，凡與報(bào)考條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其報(bào)考資格。

　　四、資格審查

　　(一)資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，任何一個(gè)環(huán)節(jié)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

　　(二)考生須保持通訊工具暢通，因通訊工具不暢造成無(wú)法聯(lián)系到本人的，責(zé)任自負(fù)。

　　(三)報(bào)名結(jié)束后，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格初審，資格審查結(jié)束后，對(duì)報(bào)名合格人員進(jìn)行公示，公示期為1個(gè)工作日。資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。

　　五、考試(筆試和面試)考試分為筆試和面試兩部分組成，筆試和面試滿分均為100分，其中按筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%的比例計(jì)入考試綜合成績(jī)。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　(一)筆試內(nèi)容

　　(1)筆試采取閉卷形式�？荚噧�(nèi)容為崗位需求的專業(yè)理論知識(shí)及公共基礎(chǔ)知識(shí);

　　(2)招聘崗位不設(shè)開(kāi)考比例，要求筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分，方可進(jìn)入面試。根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入面試人員，達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生確定。達(dá)到1:3比例的，按1:3比例確定進(jìn)入面試人員(須達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線)。末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試;

　　(3)筆試合格分?jǐn)?shù)線及筆試成績(jī)?cè)诒Ｍたh醫(yī)療集團(tuán)微信公眾號(hào)、保亭縣人民醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為1個(gè)工作日。筆試成績(jī)公示期間，考生對(duì)筆試成績(jī)提出質(zhì)疑的，經(jīng)核實(shí)且情況屬實(shí)的，取消筆試成績(jī)、面試資格。

　　(二)面試內(nèi)容

　　(1)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到達(dá)面試地點(diǎn)參加面試，主要對(duì)應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行考核，重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位的能力。面試成績(jī)?yōu)榘俜种�，面試合格分�(jǐn)?shù)線劃定為60分(含)，達(dá)不到面試合格分?jǐn)?shù)線的，不列入體檢、聘用人選;