2.對曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被單位開除公職的、涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結(jié)論的、受處分期間或者未滿影響期的等情形之一者不得參加應(yīng)聘。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)執(zhí)行干部管理規(guī)定的任職回避制度。
三、報名時間、方式及要求
1.報名時間:
自公告發(fā)布之日起至2024年4月27日。
2.報名方式:
只接收電子版應(yīng)聘材料,請應(yīng)聘者將報名材料電子版整理為一個壓縮文件發(fā)至應(yīng)聘郵箱,文件名命名為“姓名+應(yīng)聘崗位”。
3.報名材料:
(1)請按要求填寫提交《公開招聘報名表》(附件2)和《公開招聘應(yīng)聘者基本信息表》電子版(附件3)。
(2)800字左右的應(yīng)聘報告,包括應(yīng)聘本崗位的目的及自身優(yōu)劣勢分析;對所應(yīng)聘崗位關(guān)鍵任務(wù)、重點、難點工作的認知;對應(yīng)聘崗位工作的思路、措施和建議;其他需要說明的內(nèi)容等。
(3)提交身份證,學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》,專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書,個人資質(zhì)證書,業(yè)績成果證明及獲獎證書等資料掃描件(掃描件要求清晰可辨,材料不全者不予接收)。
4.報名情況及應(yīng)聘者個人信息將視作個人隱私予以保護,不對任何第三方透露,所有報名材料不再退回。
5.應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實即取消應(yīng)聘資格。
6.每位應(yīng)聘者只可申報一個崗位(方向),其中“綜合管理部”相關(guān)崗位的應(yīng)聘人員需為中國能建體系內(nèi)在職職工。
四、招聘流程
1.資格審查。根據(jù)應(yīng)聘報名材料進行篩選,符合崗位要求的將采用電話或短信方式通知綜合測試事宜,未通過者不再另行通知。
2.綜合測試。一般包括面試和筆試。應(yīng)聘者接到電話或短信通知后,在規(guī)定時間到達指定地點參加面試等綜合測試。應(yīng)聘者須攜帶本人報名材料中的各類證書原件及報名表(8份)、應(yīng)聘報告(8份),原件供現(xiàn)場核驗。面試分為個人演講和答辯兩個環(huán)節(jié):演講(5-10分鐘)內(nèi)容包括個人主要工作業(yè)績、對應(yīng)聘崗位的理解和認識、未來工作思路等;答辯(10-15分鐘)由現(xiàn)場評委組織自由提問。
3.擬定人選。根據(jù)報名者基本條件,結(jié)合綜合測試成績及崗位配置情況擇優(yōu)確定擬錄用人選。
4.背景調(diào)查。對擬錄用人員進行人事檔案核查、背景調(diào)查。涉及提拔任用的按規(guī)定程序組織考察。
5.報批報審。擬錄用人員報集團(股份)公司審批。
6.公示。擬錄用人員名單按照有關(guān)規(guī)定進行公示。
7.入職體檢。擬錄用人員到縣級及以上醫(yī)院辦理入職體檢或提供近半年內(nèi)縣級及以上醫(yī)院的體檢報告。
8.正式聘用。按照集團(股份)公司和華東建投有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),與華東建投公司簽訂勞動合同。聘用人員根據(jù)勞動合同期限約定試用期,試用期考核不合格者解除聘用。
五、福利待遇
1.公司為員工提供具有競爭優(yōu)勢的薪酬福利和實現(xiàn)自我價值的發(fā)展平臺。
2.繳納“五險一金”及商業(yè)保險等。
3.享有國家規(guī)定的相關(guān)法定假期、帶薪休假、定期體檢。
六、其他事項
1.應(yīng)聘事宜可通過電話進行咨詢,恕不接待自行來訪。
2.本次公開招聘工作接受紀檢部門的監(jiān)督。紀檢部門舉報監(jiān)督電話:021-51536272,并承諾為舉報人員保密。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:許先生
電話:021-51536256
郵箱:ecic-job@ceec.net.cn
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3:中國能建華東區(qū)域總部(華東建投)及城市“七網(wǎng)”融合產(chǎn)業(yè)研究院公開招聘應(yīng)聘基本信息表
中國能源建設(shè)集團華東建設(shè)投資有限公司
2024年4月19日
原標(biāo)題:中國能建華東區(qū)域總部(華東建投)及城市“七網(wǎng)”融合產(chǎn)業(yè)研究院公開招聘公告
文章來源:https://www.ceec.net.cn/art/2024/4/22/art_11018_2531163.html
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