為貫徹縣委“1861”工作總思路,持續(xù)開(kāi)展招才引智大行動(dòng),引進(jìn)集聚更多優(yōu)秀人才,報(bào)縣委、縣政府同意,參加西北農(nóng)林科技大學(xué)校園雙選會(huì),為我縣部分事業(yè)單位招聘高學(xué)歷專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員6名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對(duì)象及崗位數(shù)量
本次招聘高學(xué)歷專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員對(duì)象為:符合招聘條件和崗位具體要求的2024年全國(guó)普通高等院校應(yīng)屆碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生,招聘單位、崗位、人數(shù)及具體要求,詳見(jiàn)附件1《稷山縣2024年事業(yè)單位校園招聘高學(xué)歷專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》。
二、資格條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有報(bào)考崗位要求的資格條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.年齡在18周歲以上、30周歲及以下(即1993年4月19日以后出生),2024年應(yīng)屆博士研究生年齡可放寬到40周歲及以下(即1983年4月19日以后出生)。
(二)不得報(bào)名的主要情形:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員,不得報(bào)名。
2.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為的人員,不得報(bào)名。
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,不得報(bào)名。
4.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)名。
5.應(yīng)聘者在報(bào)名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。
三、招聘程序
1.發(fā)布公告
在稷山縣人民政府網(wǎng)站和山西省人社廳網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布招聘公告。公開(kāi)招聘公告內(nèi)容包括:招聘單位的名稱(chēng)、招聘崗位和人數(shù)、招聘崗位所需資格條件、報(bào)名時(shí)間以及其它需要說(shuō)明的事項(xiàng),公告期為7天。同時(shí)在相關(guān)學(xué)校校園網(wǎng)站上發(fā)布公告。
2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行(不得由他人代替報(bào)名)。報(bào)名時(shí)間:2024年4月23日—4月25日。
上午08:30-11:30下午14:30-17:30
報(bào)名地點(diǎn):西北農(nóng)林科技大學(xué)(南校區(qū))南繡就業(yè)指導(dǎo)中心107房間
3.資格審查
報(bào)考人員需現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《稷山縣2024年事業(yè)單位校園招聘高學(xué)歷專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》(附件2)提供本人有效期內(nèi)的二代身份證、學(xué)生證原件及復(fù)印件、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、相關(guān)榮譽(yù)證書(shū)復(fù)印件、就業(yè)協(xié)議書(shū)、近期一寸免冠紅底照片2張,崗位要求的專(zhuān)業(yè)參考教育部頒布的有關(guān)專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄。
凡與招聘條件不一致或提供虛假資料的,取消其應(yīng)聘資格。資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程。
4.招聘方式
此次校園招聘高學(xué)歷專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員不受開(kāi)考比例限制,有人報(bào)名即可開(kāi)考?荚囍饕扇∶嬖嚨姆绞竭M(jìn)行。如同一崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)到崗位數(shù)5倍及以上的,增加筆試環(huán)節(jié)。
①筆試
筆試采取閉卷形式,一堂考完,總分100分。筆試時(shí)長(zhǎng)為180分鐘?忌鷳{有效期內(nèi)二代身份證、準(zhǔn)考證入場(chǎng)參加筆試。筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù)。
筆試內(nèi)容:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力測(cè)試》。
、诿嬖
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,時(shí)間不超過(guò)10分鐘,總分100分。面試考官由7人組成,當(dāng)場(chǎng)評(píng)分,當(dāng)場(chǎng)亮分,當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績(jī)。面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分,小數(shù)點(diǎn)后保留2位小數(shù)。
如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競(jìng)爭(zhēng)的,考生面試成績(jī)須達(dá)到80分,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
5.綜合排隊(duì)
按照綜合成績(jī)分崗位從高分到低分按1:1的比例確定體檢和考察人員。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%(保留2位小數(shù),尾數(shù)四舍五入)+面試成績(jī)×40%(保留2位小數(shù),尾數(shù)四舍五入),綜合成績(jī)保留2位小數(shù)。最后一名成績(jī)并列者,以面試成績(jī)排序,面試成績(jī)相同按面試加試成績(jī)排序。如直接參加面試,面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。綜合成績(jī)?cè)诿嬖嚾拷Y(jié)束后,經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室審定向社會(huì)公布,擬聘用人員的最低合格分?jǐn)?shù)線為綜合成績(jī)60分。
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