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　　資格復審遞補人員名單在南通市海門區(qū)教育體育局網(wǎng)站公告。

　　(三)面試

　　1.面試對象。資格復審合格人員進入面試�？忌�隨身攜帶面試通知書和身份證參加面試。

　　2.面試時間、地點和要求詳見面試通知書。

　　3.面試形式。學前教育、音樂、體育、美術(shù)、保育托育服務(wù)崗位面試形式分為技能測試和模擬上課兩部分，其他崗位面試形式為模擬上課。

　　模擬上課環(huán)節(jié)：為報考崗位相關(guān)教材或相關(guān)專業(yè)范圍內(nèi)的內(nèi)容。準備時間為40分鐘，上課時間不超過10分鐘，主要考核崗位所需的基本能力和專業(yè)水平。

　　技能測試環(huán)節(jié)：學前教育、保育托育服務(wù)崗位主要測試彈鋼琴、唱歌、跳舞、兒童畫、講故事;音樂崗位主要測試聲樂、舞蹈、即興伴奏;體育崗位主要測試籃球、排球、足球、田徑;美術(shù)崗位主要測試人物慢寫、水粉靜物默寫、書法(硬筆、軟筆)。

　　4.面試成績。以百分制計算成績，60分為合格分數(shù)線。應(yīng)聘學前教育、保育托育服務(wù)、音樂、體育、美術(shù)崗位的面試成績按技能測試成績占40%、模擬上課成績占60%計算。其他崗位面試成績?yōu)槟�擬上課成績。面試成績當場通知考生，面試成績保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　(四)考試總成績計算方法

　　按筆試成績占30%、面試成績占70%的權(quán)重比例采用百分制計算總成績(保留兩位小數(shù))。

　　五、體檢、考察、公示、聘用和遞補

　　(一)體檢

　　考試總成績、體檢人員名單在南通市海門區(qū)教育體育局網(wǎng)站公告。在面試合格者中，按照考試總成績從高分到低分，根據(jù)招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員(如考試總成績相同的，面試成績高者在前;如考試總成績和面試成績均相同的，則進行加試，加試成績高者在前)。

　　體檢由南通市海門區(qū)教育體育局統(tǒng)一組織，體檢標準按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

　　(二)考察

　　考察由南通市海門區(qū)教育體育局參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》組織實施，考察組織單位制定考察方案，明確考察的內(nèi)容、方法等。

　　(三)公示

　　根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，南通市海門區(qū)教育體育局集體研究確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單在南通市海門區(qū)教育體育局網(wǎng)站公示，公示時間為7個工作日。

　　(四)選崗及聘用

　　經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，在公示結(jié)束后由南通市海門區(qū)教育體育局統(tǒng)一組織部分崗位(同一崗位有兩個及以上招聘單位的)擬聘用人員，按招聘崗位考試總成績從高分到低分(如考試總成績相同的，面試成績高者在前;如考試總成績和面試成績均相同的，則進行加試，加試成績高者在前)，由擬聘人員依次自主進行擇校(具體時間、地點另行通知)。本人未按時參與或未選擇單位者，視作自動放棄聘用資格。

　　擇校后由招聘單位按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料經(jīng)南通市海門區(qū)教育體育局審核后，報南通市海門區(qū)人力資源和社會保障局備案，于2024年8月31日前與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦結(jié)相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員須在聘用前提供學歷學位證書、教師資格證原件及復印件，如無法提供或所提供材料與招聘崗位要求不一致的，取消聘用資格。在規(guī)定時間內(nèi)因應(yīng)聘人員原因未辦結(jié)聘用手續(xù)的，視為自動放棄。擬聘用人員已經(jīng)與有關(guān)單位簽訂勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責解決。

　　聘用人員應(yīng)當在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)，初次就業(yè)的人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。

　　(五)遞補

　　在體檢、考察、公示和辦理聘用過程中，因下列情形導致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試合格者中按照考試總成績從高分到低分依次遞補(考試總成績相同的，面試成績高者在前;如考試總成績和面試成績均相同的，則進行加試，加試成績高者在前)：

　　1.應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的;