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　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(遼人發(fā)〔2007〕1號)規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，區(qū)委編辦、區(qū)人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，區(qū)教育局決定組織部分事業(yè)單位赴高校公開招聘高層次和急需緊缺人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對象

　　符合招聘基本條件和招聘崗位具體資格條件的2024年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生及2022年、2023年離校尚未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生。

　　二、招聘基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　3.熱愛教育事業(yè)，自愿履行人民教師的義務(wù);

　　4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5.本科生年齡不超過30周歲(1993年4月19日(含)之后出生)，研究生年齡不超過35周歲(1988年4月19日(含)之后出生);

　　6.崗位所需的其他條件詳見《2024年撫順市順城區(qū)教育局部分事業(yè)單位赴高校公開招聘高層次和急需緊缺人才計劃信息表》(附件1)。

　�、賵罂紨�(shù)學(xué)、語文、英語教師崗位的考生，本科生報考的畢業(yè)院校需為“雙一流”高校畢業(yè)生或省屬重點(diǎn)師范類院校師范專業(yè)畢業(yè)生(附件5)，研究生報考不限畢業(yè)院校、不限師范類;報考幼兒教師崗位的考生，本科生報考的畢業(yè)院校需為“雙一流”高校畢業(yè)生，研究生報考不限畢業(yè)院校。

　�、趫罂嫉乩�、體育、音樂、美術(shù)、歷史等教師崗位的考生，不限師范類。

　　③報考其它教師崗位的考生，本科或研究生階段需為師范類專業(yè)畢業(yè)生。

　　7.報考的考生需于2024年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證。

　　曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，被開除公職的或被辭退未滿五年的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形，均不得報考。

　　三、招聘方式

　　本次招聘采取面試考核的方式進(jìn)行。

　　四、招聘程序

　　1.發(fā)布招聘信息

　　通過東北高師就業(yè)聯(lián)盟網(wǎng)(https://union  .nenu.edu.cn/home)，遼寧師范大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)(http://lsdjyw.lnnu.edu.cn/)，沈陽師范大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)(http://jy.synu.edu.cn/)，撫順市順城區(qū)人民政府(http://www.fssc.gov.cn/)發(fā)布招聘信息。

　　2.報名

　　報名時間：2024年4月19日08:00-4月24日16:00

　　考生按照招聘條件在報名時間內(nèi)將報名材料按如下編號順序制作成一個PDF文件(文件名為單位名稱+招聘崗位+姓名)發(fā)送至報考學(xué)校指定郵箱(詳見附件1)，每名考生僅限報考一個崗位。

　　報名材料內(nèi)容包括：

　　(1)《2024年撫順市順城區(qū)教育局部分事業(yè)單位赴高校公開招聘高層次和急需緊缺人才報名表》(附件2);

　　(2)身份證掃描件;

　　(3)畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件(限2022年、2023年畢業(yè)的考生)、學(xué)生證掃描件(限應(yīng)屆畢業(yè)的考生);

　　(4)教師資格證掃描件(應(yīng)屆畢業(yè)生需提供在有效期內(nèi)的中小教師資格考試合格證明或筆試合格成績掃描件);

　　(5)個人簡歷(500字以內(nèi)簡述個人經(jīng)歷);

　　(6)榮譽(yù)證書掃描件;

　　(7)碩士研究生需提供本科畢業(yè)證、學(xué)位證的掃描件;

　　(8)2022年、2023年離校尚未就業(yè)的高校畢業(yè)生，需要提供未就業(yè)證明掃描件。其中，檔案仍保留在原畢業(yè)院校的，由原畢業(yè)院校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門或省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心出具;檔案已轉(zhuǎn)到縣(市、區(qū))級及以上政府人事、教育部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)或畢業(yè)生就業(yè)工作機(jī)構(gòu)保管的，由相應(yīng)的檔案保管部門出具。

　　建立考生誠信承諾制度�？忌�根據(jù)《招聘公告》認(rèn)真填寫報名表，對所報職位報考資格條件進(jìn)行核對，確認(rèn)本人符合該職位的報考資格條件并保證所填信息真實(shí)有效，如虛報瞞報，后果自負(fù)�？忌�在招聘期間，應(yīng)確保報名時所填寫的通訊方式暢通，以便招聘單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊工具不暢所致一切后果，考生自負(fù)。