2024年長治屯留區(qū)事業(yè)單位招聘和大學畢業(yè)生到村工作公告 - 其他事業(yè)單位

2024年長治屯留區(qū)事業(yè)單位招聘和大學畢業(yè)生到村工作公告

2024-04-19 12:48:48 地區(qū)：山西瀏覽：0

　　1.體檢有關事宜在長治市屯留區(qū)人民政府官網通知，體檢費用自理。

　　2.體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢結論不合格需要復檢的，考生應于收到體檢結論之日起3個工作日內提出申請，安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫(yī)院應組織相關專家進行會診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

　　3.考察內容：要突出政治標準，重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。體檢、考察不合格的不得聘用。

　　4.選崗

　　考察考核結果公示無異議后，報考教師選崗崗位的考生按照考試總成績由高分到低分的順序依次選崗確定聘用單位。

　　(五)公示與聘用

　　1.根據考察考核和選崗結果，經區(qū)招聘領導小組研究后，報區(qū)政府批準確定擬聘用人員，公示七個工作日無異議者，填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》，與單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，由主管部門到編辦、人社局、財政局辦理相關正式聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;報考者在報名后，聘用之前已被黨政機關錄用為試用期公務員(參照公務員管理的事業(yè)單位工作人員)或已被事業(yè)單位聘用為試用期工作人員的不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

　　2.新聘用人員應在行文聘用之日起15日內到聘用單位報到，無故不按時報到的，取消聘用資格。

　　3.聘用人員試用期6個月，初次就業(yè)人員試用期為12個月，與招聘單位簽訂聘用合同期限為3年，試用期包括在合同期內;試用期滿由聘用單位主管部門進行考核，不合格的予以解聘，合格者辦理相關手續(xù)。

　　4.所有人員一經聘用，五年內(含試用期)不得調離本崗位。

　　5.如在試用期內發(fā)現聘用人員患有癲癇、精神類疾病等體檢中不易查處的疾病及其它不能勝任本職工作的疾病，取消聘用。

　　資格審查貫穿整個公開招聘工作全過程。

　　六、嚴肅招聘紀律

　　(一)嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關政策規(guī)定，切實做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。

　　(二)嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格落實《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

　　(三)應聘人員以不正當手段獲取應聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、考察過程中出現作弊等違規(guī)違紀行為的，取消其應聘資格。

　　(四)公開招聘工作由長治市屯留區(qū)人力資源和社會保障局和招聘單位的主管部門紀檢監(jiān)察部門共同監(jiān)督。對公開招聘中出現的違規(guī)違紀行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理;構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。

　　七、咨詢、監(jiān)督電話

　　招聘政策和具體事宜可咨詢各招聘主管部門或各招聘單位。