2024年江蘇南京工業(yè)大學(xué)教學(xué)科研崗招聘公告 - 高校教師

2024年江蘇南京工業(yè)大學(xué)教學(xué)科研崗招聘公告

2024-04-18 08:57:41 地區(qū)：江蘇瀏覽：0

　�、坌隆督K省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員;

　　④2024年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　三、考核方式和實施辦法

　　考核前，我校將對應(yīng)聘人員進行復(fù)審，應(yīng)聘人員需提供身份證、最高學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)證(學(xué)位證)、職稱、學(xué)術(shù)成果等相關(guān)證明材料的原件，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件。取得國(境)外學(xué)歷的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書》。通過復(fù)審的應(yīng)聘人員，學(xué)校以電話或郵件方式通知到應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時間和地點參加考核，否則視為自動放棄�？己税凑漳暇┕I(yè)大學(xué)制定的辦法進行，考核組成員由學(xué)校負責(zé)組織。考核辦法將通過電子郵件或電話方式告知應(yīng)聘人員。

　　本次招聘的崗位為長期招聘崗位，考核方式為面試，報學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。面試按照南京工業(yè)大學(xué)制定的辦法執(zhí)行，主要測試人員與崗位的匹配程度，履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試考核的成績70分為合格(滿分100分)，低于70分不予聘用。面試成績即為總成績。面試成績當(dāng)場公布。

　　四、體檢、考察

　　面試考核結(jié)束后，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，不再遞補。

　　學(xué)校對體檢合格的人員組織考察。根據(jù)任職要求和崗位條件，重點考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實績。根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

　　因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r，不再遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。

　　五、公示與聘用

　　對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由南京工業(yè)大學(xué)為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年(含試用期)。

　　六、招聘政策咨詢

　　南京工業(yè)大學(xué)人事處負責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

　　咨詢電話：025-58139145、025-58139140

　　聯(lián)系人：楊老師、聞老師、蔡老師

　　聯(lián)系郵箱：hr@njtech.edu.cn

　　七、招聘工作監(jiān)督

　　南京工業(yè)大學(xué)紀(jì)委(監(jiān)察專員辦公室)負責(zé)對此次招聘工作進行紀(jì)律監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：025-58139070

　　聯(lián)系人：劉老師

　　八、招聘工作舉報

　　江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

　　1.江蘇省教育廳