面試由招聘單位根據(jù)公開招聘相關(guān)規(guī)定組織實施。面試成績當(dāng)場通知考生并于次工作日在南京市疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站公布。
五、考察、體檢
考試結(jié)束后,在面試合格人員中,根據(jù)總成績按崗位招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加考察體檢人員。如總成績相同,按筆試成績從高到低的順序確定參加考察體檢人員,如筆試成績?nèi)韵嗤,招聘單位可對成績相同的人員組織加試。
考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。體檢項目和標準參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》執(zhí)行。
六、公示、聘用
招聘單位根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、南京市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站、南京市疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績(考評成績)、排名等。
對公示無異議人員,經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后,由南京市疾病預(yù)防控制中心為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位或主管部門規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù),因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,取消其聘用資格。
擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。
因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的,可由招聘單位報主管部門同意后,在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補,并將有關(guān)情況報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。聘用備案后不再遞補。
七、工作紀律
應(yīng)聘人員在報名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號),視具體情形和情節(jié)輕重,分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)進行處理。招聘單位負責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實行回避。
八、招聘政策咨詢
南京市疾病預(yù)防控制中心:025-83538317
九、招聘監(jiān)督
南京市衛(wèi)生健康委員會:025-68787878
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南京市疾病預(yù)防控制中心2024年公開招聘衛(wèi)技人員崗位信息表
原標題:南京市疾病預(yù)防控制中心2024年公開招聘衛(wèi)技人員公告
文章來源:https://rsj.nanjing.gov.cn/njsrlzyhshbzj/202404/t20240415_4208829.html
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