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2024自然資源部東海預(yù)報(bào)減災(zāi)中心招聘勞務(wù)派遣制人員3人公告

2024-04-11 11:18:34 地區(qū)：上海瀏覽：0

自然資源部東海預(yù)報(bào)減災(zāi)中心(自然資源部上海海洋中心)隸屬于自然資源部東海局，是東海局開展海洋觀測(cè)、預(yù)報(bào)、減災(zāi)、海洋災(zāi)害預(yù)警等業(yè)務(wù)的支撐單位，是具有獨(dú)立法人資格的公益一類事業(yè)單位。根據(jù)中心工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

見附件

二、基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法，堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線方針政策;

(三)遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)、社會(huì)公德、職業(yè)道德和個(gè)人品行;

(四)愛崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

(五)年齡不超過35周歲;

(六)具有正常履行職責(zé)及與崗位匹配的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、技能、身體條件和心理素質(zhì);

(七)應(yīng)聘人員在高等學(xué)歷教育各階段均需取得學(xué)歷證書及對(duì)應(yīng)的學(xué)位證書，應(yīng)以已取得或即將取得的最高學(xué)歷報(bào)考，且最高學(xué)歷所對(duì)應(yīng)的專業(yè)應(yīng)與崗位要求的專業(yè)相符;

(八)具有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：

1.曾受過刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分的人員;

2.曾被開除黨籍、公職的人員;

3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的人員;

4.曾在國家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律還在禁考期的人員;

5.正在接受立案審查，或黨紀(jì)政務(wù)處分未撤銷或處分影響期未滿的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形。

三、招聘安排

(一)報(bào)名

1.報(bào)名截止時(shí)間：2024年4月30日17:00。

2.報(bào)名方式：本次招聘采用電子郵件線上報(bào)名的方式進(jìn)行。

應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)趫?bào)名期限內(nèi)將相關(guān)材料發(fā)送郵件至ybrsk@ecs.mnr.gov.cn，郵件標(biāo)題須注明“應(yīng)聘+崗位名稱+姓名”(請(qǐng)勿重復(fù)投遞)。

聯(lián)系人：何老師，聯(lián)系電話：021-56634172。

3.相關(guān)材料內(nèi)容包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、免冠一寸彩照、身份證(正、反面)、最高學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)校出具的成績(jī)單、英語和計(jì)算機(jī)等級(jí)考試成績(jī)單、獲獎(jiǎng)證書、職業(yè)資格證書以及本人在�；蛘吖ぷ髌陂g的相關(guān)業(yè)績(jī)材料電子版。特別提醒：所有材料請(qǐng)放在一個(gè)電子文件夾里。

(二)資格審查

我中心將對(duì)照崗位條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，符合報(bào)名條件的，通過資格審查。通過資格審查的人員，將在招聘截止一周內(nèi)由我中心電話通知參加面試。

(三)面試

面試采用“結(jié)構(gòu)化”面試和專業(yè)技能操作相結(jié)合的形式開展，著重考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表和專業(yè)能力等。

(四)考察體檢

面試成績(jī)不低于60分的應(yīng)聘人員方可被確定為考察對(duì)象。各招聘崗位實(shí)行等額考察，按應(yīng)聘人員面試的綜合成績(jī)由高到低確定考察體檢人選。

1.考察對(duì)象有下列情形之一者，不得錄用：

(1)在其他用人單位有開除或因工作失職造成重大事件帶來重大社會(huì)影響的;

(2)有刑事(勞教、拘留、判刑等)記錄、欺詐行為者;

(3)與其他單位未解除勞動(dòng)合同或工作關(guān)系的。

2.體檢

通過考察的應(yīng)聘人員需進(jìn)行入職體檢，提交體檢報(bào)告書。體檢不合格者或患有精神病史、傳染病或其它重疾者，不予錄用。

四、用工方式

勞務(wù)派遣制用工。

五、工資待遇

實(shí)行“以崗定薪”和“績(jī)效考核”相結(jié)合的工資分配制度，按實(shí)際工作成效實(shí)行“獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效”發(fā)放制度，按規(guī)定參加屬地社會(huì)保障。