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    2024年揚州大學(xué)附屬醫(yī)院招聘工作人員公告(編內(nèi))
    2024-04-08 12:35:11   地區(qū):江蘇   瀏覽:0

      4.有下列情形之一的,請勿報名應(yīng)聘:

     、佻F(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

     、谂c事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

     、坌隆督K省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員;

     、2024年8月31日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

      三、考試科目、時間和實施辦法

      考試方式為:①筆試;②面試。

     。ㄒ唬┕P試

      1.筆試主要考核應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識,考試內(nèi)容以專業(yè)相關(guān)知識、技能為主,不指定大綱和教材。

      2.筆試時間為預(yù)計為2024年5月中上旬,具體時間將在揚州大學(xué)附屬醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.yangzhouyiyuan.com/)提前公布。應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。沒有按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試的人員視為主動放棄。

      3.筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi),筆試成績在揚州大學(xué)附屬醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.yangzhouyiyuan.com/)進(jìn)行公布,應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號查詢。筆試成績達(dá)到卷面總成績60%為合格。在筆試成績合格者中,從高分到低分,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3,對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審,確定面試人選。如有復(fù)審不通過人員,在筆試合格者中按成績從高到低依次遞補(bǔ)。復(fù)審?fù)ㄟ^者參加面試。如某招聘崗位資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)不足3人,按實際人數(shù)確定面試人選。進(jìn)入面試人員名單將在揚州大學(xué)附屬醫(yī)院網(wǎng)站公布(http://www.yangzhouyiyuan.com/)。

     。ǘ┵Y格復(fù)審

      面試前,揚州大學(xué)附屬醫(yī)院將對進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審,應(yīng)聘人員須提交下列材料的原件和復(fù)印件各一套以供核驗:①本人身份證、各階段學(xué)歷、學(xué)位證書;②應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;③國(境)外的學(xué)歷學(xué)位證書須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證書;④崗位所要求的其他相關(guān)材料(英語成績單、規(guī)培合格證書等)。

     。ㄈ┟嬖

      面試按照醫(yī)院制定的面試辦法執(zhí)行。面試方式將在揚州大學(xué)附屬醫(yī)院網(wǎng)站上發(fā)布通知,沒有按照規(guī)定的時間和地點參加面試的人員視為主動放棄。面試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。面試的合格線為該項考試總成績60%。

     。ㄋ模┎捎冒俜种朴嬎銘(yīng)聘人員總成績。

      筆試成績按50%、面試成績按50%計入最終的總成績。若總成績出現(xiàn)并列,則按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。若筆試成績、面試成績均同分,采用面試加試確定排序。

      四、體檢、考察

      考試結(jié)束后,根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績,在各單項考試(測試)合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

      對體檢合格人員由用人單位組織考察,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

      因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的,或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的,或擬聘用人選明確放棄聘用的,或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r,由醫(yī)院決定依次遞補(bǔ)。聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。

      五、公示與聘用

      對公示無異議人員,經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后,由醫(yī)院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在醫(yī)院最低服務(wù)3年(含試用期)。