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　　3．考生應(yīng)攜帶準考證和居民身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。

　　4．筆試成績發(fā)布。筆試成績以百分制計算，設(shè)50分為合格分數(shù)線。在合格分數(shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分（末位同分的，一并進入資格復(fù)審。下同），按3:1的比例確定進入資格復(fù)審人選。不足3:1比例的，按實際合格人數(shù)確定進入資格復(fù)審人選。

　　筆試成績在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁公布。

　�。ǘ�）資格復(fù)審

　　1．資格復(fù)審由如皋市人社局負責(zé)，復(fù)審時間、地點和復(fù)審要求在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁另行公布。經(jīng)查詢進入資格復(fù)審人員，應(yīng)攜帶報名相關(guān)材料，在規(guī)定時間、地點進行資格復(fù)審。逾期不參加資格復(fù)審的考生，視為自動放棄，取消面試資格。

　　2．經(jīng)復(fù)審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議，可當場向負責(zé)資格復(fù)審的如皋市人社局陳述申辯。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分一次性遞補復(fù)審人選。進入資格復(fù)審的人選，以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員請在成績公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

　　3．資格復(fù)審合格人員現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知》，并繳納100元面試費。進入面試人員名單在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁公布。

　�。ㄈ�）面試

　　1．面試時間、地點。詳見《面試通知》。

　　2．面試形式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行。面試成績以百分制計算，設(shè)60分為合格分數(shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績當場公布。

　　（四）總成績計算

　　考試總成績以百分制計算。按照筆試和面試成績各占50%合計總成績（小數(shù)點后保留二位）。

　　在面試合格者中，按照考試總成績從高分到低分，根據(jù)招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員（如考試總成績相同的，面試成績高者在前。如考試總成績和面試成績均相同的，通過加試確定，加試成績高者在前。下同）。

　　考試總成績、體檢人員名單于面試結(jié)束后在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁公布。

　　五、體檢、考察、公示、聘用和遞補

　　（一）體檢

　　體檢由如皋市人社局統(tǒng)一組織實施。體檢標準按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

　　體檢達不到合格標準的考生，當場（當日）復(fù)檢項目，由體檢機構(gòu)直接進行當場（當日）復(fù)檢；非當場（當日）復(fù)檢項目，復(fù)檢時間另行通知，復(fù)檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。懷孕考生X光等項目暫不檢查，孕期結(jié)束再完成體檢。

　�。ǘ�）考察

　　體檢合格人員進入考察�？疾旃ぷ饔烧衅钢鞴懿块T（單位）組織實施�？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓�(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行�？疾旖M織單位制定考察方案，明確考察的內(nèi)容、方法等。

　�。ㄈ�）公示

　　招聘主管部門（單位）根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果研究確定擬聘用人員名單，報如皋市人社局。擬聘用人員名單在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁公示7個工作日。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

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　　經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位在公示結(jié)束后7個工作日內(nèi)，辦理聘用審批手續(xù)并發(fā)放《聘用通知書》。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，期限不低于3年（含試用期）。因個人原因逾期未報到的，取消其聘用資格。聘用人員應(yīng)當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期），初次就業(yè)的人員試用期為12個月，其他人員試用期為3~6個月。試用期滿考核合格予以定崗定級；考核不合格者解除聘用合同。

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