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　　模擬上課滿分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線。模擬上課成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　2.面試時(shí)間、地點(diǎn)。詳見(jiàn)《面試通知單》。

　　3.面試成績(jī)計(jì)算。在模擬上課成績(jī)合格的人員中，按單位初步面試成績(jī)占30%、模擬上課成績(jī)占70%計(jì)算面試成績(jī)(計(jì)算結(jié)果精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。

　　(三)總成績(jī)計(jì)算方法

　　1.01～09崗位：模擬上課成績(jī)合格的人員，面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)。

　　2.10～19崗位：在模擬上課成績(jī)合格的人員中，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%計(jì)算總成績(jī)(計(jì)算結(jié)果精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。

　　五、現(xiàn)場(chǎng)擇崗簽約

　　1.現(xiàn)場(chǎng)擇崗簽約由如東縣人力資源和社會(huì)保障局、如東縣教育體育局統(tǒng)一組織。

　　2.按報(bào)考同一崗位人員的考試總成績(jī)從高分到低分一次性自主擇崗的原則(如總成績(jī)出現(xiàn)同分，面試成績(jī)高者在前;如面試成績(jī)?nèi)猿霈F(xiàn)同分，取模擬上課成績(jī)高者;若上述成績(jī)均相同，則由如東縣教育體育局另行組織結(jié)構(gòu)化面試，取結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)高者。時(shí)間地點(diǎn)另行通知)，根據(jù)各崗位招聘人數(shù)1:1的比例，由如東縣教育體育局組織考生選擇崗位(時(shí)間地點(diǎn)另行通知)。未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)或在現(xiàn)場(chǎng)未選擇崗位者，視作自動(dòng)放棄。

　　3.招聘單位現(xiàn)場(chǎng)與考生完成簽約手續(xù)。簽約后，招聘單位可安排考生到校跟崗鍛煉或頂崗實(shí)習(xí)，做好跟蹤培養(yǎng)與考核相關(guān)工作。

　　六、體檢和考察

　　畢業(yè)生正式到崗之前，如東縣教育體育局組織對(duì)畢業(yè)生的體檢、考察等工作，不合格者解除協(xié)議。

　　七、公示、聘用和遞補(bǔ)

　　(一)公示。經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員，在如東教育體育信息網(wǎng)、如東人才網(wǎng)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

　　(二)聘用。如東縣教育體育局報(bào)送擬聘人員名單至如東縣人力資源和社會(huì)保障局審批，并由用人單位根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書(shū)，于2024年8月31日前與擬聘用人員簽訂聘用合同。擬聘人員應(yīng)在簽訂聘用合同時(shí)提供本人畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)以及崗位需要的教師資格證等材料原件。在規(guī)定時(shí)間未能提供相應(yīng)證書(shū)及材料或逾期未報(bào)到的，取消聘用資格。

　　擬聘人員具有事業(yè)編制，試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。除依法依規(guī)解除聘用合同外，擬聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)5年(含試用期)。

　　(三)遞補(bǔ)。本次公開(kāi)招聘不進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　八、相關(guān)說(shuō)明

　　為吸引優(yōu)秀青年人才從事我縣教育工作，根據(jù)《中共如東縣委如東縣人民政府關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見(jiàn)》(東委發(fā)〔2020〕14號(hào))，被聘用人員若為北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、湖南師范大學(xué)、華南師范大學(xué)、西南大學(xué)、陜西師范大學(xué)、南京師范大學(xué)、蘇州大學(xué)等10所重點(diǎn)師范院校(不含獨(dú)立學(xué)院)師范類專業(yè)的，以及其他原“985”綜合性大學(xué)(不含獨(dú)立學(xué)院)2024屆全日制畢業(yè)生(辦理聘用手續(xù)前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和相應(yīng)的教師資格證書(shū))，與我縣用人單位簽訂5年及以上(含試用期)聘用合同的，聘用后享受以下政策待遇：

　　(一)被聘用到我縣縣城城區(qū)學(xué)校任教的，在我縣從教期間，5年服務(wù)期內(nèi)經(jīng)考核合格的本科生每年補(bǔ)貼1萬(wàn)元、碩士研究生每年補(bǔ)貼1.8萬(wàn)元、博士研究生每年補(bǔ)貼2.4萬(wàn)元。被聘用到我縣鄉(xiāng)村學(xué)校任教的，5年服務(wù)期內(nèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)提高至每年1.5萬(wàn)元、2.5萬(wàn)、3萬(wàn)元。

　　(二)被聘用人員到我縣工作每滿1年，按補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的50%逐年兌現(xiàn)，其余金額存入教師個(gè)人教育專門賬戶，服務(wù)期滿一次性兌現(xiàn)給本人。

　　(三)如東縣教育體育局將被聘用的優(yōu)秀青年人才納入后備干部庫(kù)，列為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象。

　　(四)被聘用的人員如在我縣購(gòu)買用于本人自住的商品住房(僅限一套)，發(fā)放相應(yīng)購(gòu)房補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為本科生10萬(wàn)元、碩士研究生12萬(wàn)元，博士研究生18萬(wàn)元。購(gòu)房補(bǔ)貼在本人購(gòu)房后憑契稅發(fā)票、不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證，首期發(fā)放補(bǔ)貼總額的50%，剩余部分在服務(wù)期滿后發(fā)放(如在服務(wù)期滿后仍在如東任教并購(gòu)買首套用于本人自住的商品住房，則一次性發(fā)放相應(yīng)的購(gòu)房補(bǔ)貼)。