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　　(二)筆試

　　1.資格初審?fù)ㄟ^并繳費(fèi)成功的人員可參加筆試。筆試內(nèi)容重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員所應(yīng)具備的基本素質(zhì)和能力要素，不指定大綱和教材。筆試成績(jī)滿分為100分，合格線為60分。

　　2.筆試暫定于2024年4月舉行，具體將根據(jù)考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一考試安排提前通知。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜報(bào)名結(jié)束后另行在南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站發(fā)布。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，否則視為主動(dòng)放棄資格。

　　3.筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員可憑姓名、身份證號(hào)等信息查詢。

　　(三)資格復(fù)審

　　1.資格復(fù)審工作在筆試成績(jī)公布后，采取現(xiàn)場(chǎng)集中審核形式進(jìn)行。在筆試成績(jī)合格者中，從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3的比例，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，確定碩士研究生專任教師崗位試講人選和管理崗工作人員、專職輔導(dǎo)員、心理健康教育專職人員崗位面試人選。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員方可參加試講或面試考核。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)不足比例要求的，按實(shí)際人數(shù)確定下一項(xiàng)考核人選。進(jìn)入下一項(xiàng)考核的人員名單將在南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。

　　在資格復(fù)審前，學(xué)校將通過電子郵件方式通知取得復(fù)審資格的應(yīng)聘人員，若有應(yīng)聘人員放棄資格復(fù)審，將在該崗位筆試成績(jī)合格人員中，按成績(jī)從高到低順序一次性遞補(bǔ)參加試講或面試人選。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通，以便學(xué)校通知相關(guān)事宜，無法聯(lián)系者視為主動(dòng)放棄。

　　2.資格復(fù)審時(shí)，須提交下列材料的原件和復(fù)印件。

　　(1)高等教育各階段的學(xué)歷、學(xué)位證書。

　　(2)有效期內(nèi)的二代居民身份證。

　　(3)國(guó)內(nèi)2024年畢業(yè)生和2022年、2023年普通高校畢業(yè)仍未落實(shí)工作單位以2024年畢業(yè)生身份報(bào)考的考生，須提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《就業(yè)協(xié)議書》和《研究生階段成績(jī)單》，并提供社保繳費(fèi)記錄等能夠證明當(dāng)前無工作單位的證明材料;2022年、2023年普通高校畢業(yè)仍未落實(shí)工作單位以2024年畢業(yè)生身份報(bào)考的考生，須同時(shí)提供《檔案保管(托管)證明》。

　　取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》和國(guó)(境)外留學(xué)所學(xué)課程證明。

　　(4)公告、崗位表里要求提供的能證明中共黨員(含預(yù)備黨員)政治面貌、學(xué)生干部經(jīng)歷的證明材料，證明材料上須明確任職職務(wù)和任職起止年月。

　　(5)報(bào)考面向社會(huì)人員崗位時(shí)，需提供合同、社保繳納記錄等工作經(jīng)歷證明材料，證明材料上須明確任職職務(wù)和任職起止年月。

　　(四)試講

　　1.編號(hào)為B2401至B2410的專任教師崗位須進(jìn)行試講考核。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的人員可參加試講考核。沒有按照規(guī)定要求參加試講的，視為個(gè)人主動(dòng)放棄。

　　2.試講重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力和與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、應(yīng)用能力及操作水平等。試講成績(jī)滿分為100分，合格線為60分，不合格者不予錄用，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。

　　(五)面試

　　1.編號(hào)為B2401至B2410的專任教師教師崗位試講考核成績(jī)合格的應(yīng)聘人員須參加面試考核;編號(hào)為B2411至B2416的管理崗工作人員、專職輔導(dǎo)員、心理健康教育專職人員崗位資格復(fù)審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員須參加面試考核。沒有按照規(guī)定要求參加面試的，視為個(gè)人主動(dòng)放棄。如出現(xiàn)入圍考生放棄面試，取消其考核資格，不再遞補(bǔ)人員進(jìn)入面試。

　　2.面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)、履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、語言表達(dá)、應(yīng)變能力以及綜合素質(zhì)等，不指定大綱和教材。面試成績(jī)滿分為100分，合格線為60分，不合格者不予錄用，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。

　　四、體檢、考察

　　各項(xiàng)考核結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，在各單項(xiàng)考試(測(cè)試)合格的人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例總成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員。體檢在學(xué)校指定的三級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，并符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢要求。