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　　5.教師資格證原件及復印件。暫未取得教師資格證的人員，根據(jù)本人教師資格考試進度提供教師資格證或已通過科目證明材料;

　　6.退役士兵提供退伍證明等相關材料;

　　7.崗位招聘條件所明確的其它證件原件及復印件。

　　報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。對偽造、擅自涂改有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規(guī)定予以處理，后果由報考人員自負。

　　資格復審合格者，在規(guī)定時間內上網繳納面試考務費，下載打印面試準考證。面試考務費每人45元，逾期未繳費視為自動放棄。

　　面試繳費和面試準考證下載時間在天津市人才服務中心網另行通知。

　　(五)面試

　　報考人員應按照面試準考證上確定的時間和地點參加面試。參加面試時，必須同時攜帶準考證、有效期內的身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加面試。

　　報考心理教師人員面試采取結構化面談形式，報考其它學科教師(含幼教)人員面試采取說課和答辯的形式。報考中小學學科教師人員說課內容為報考學段教材里的內容，報考幼兒園、特教教師人員對給出的主題內容進行說課。

　　面試滿分為100分，及格線60分，面試成績保留1位小數(shù)。達不到及格線的，不能進入招聘下一環(huán)節(jié)。

　　報考音樂、美術、幼教崗位的考生在說課時增加基本技能展示(不超過2分鐘)。其中，報考音樂崗位的考生根據(jù)主考方提供的教材歌曲展示完整作品自彈自唱(考場提供電子琴);報考美術崗位的考生展示命題速寫(主考方提供筆、紙);報考幼教崗位的考生可展示舞蹈(無伴奏表演)、演唱、朗誦、繪畫、演奏等(考場提供電子琴、鉛筆、紙、彩色粉筆)技能。參加面試的考生不得自帶任何樂器、器材等物品。

　　總成績的計算方法：筆試成績和面試成績各占50%，筆試、面試成績均保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。

　　考試總成績、體檢、考察等有關安排將在天津市人才服務中心網另行通知。

　　(六)體檢

　　面試結束后，以總成績由高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

　　體檢在指定的綜合醫(yī)院進行，體檢項目、標準，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。未按照規(guī)定時間和地點參加體檢的人員，視為自動放棄。體檢費用由報考人員自付，體檢時間、地點在天津市人才服務中心網另行通知。

　　(七)考察

　　考察工作由區(qū)教育體育局公開招聘工作領導小組組織實施。

　　考察按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向，根據(jù)擬聘崗位的要求，通過查閱檔案、個別談話、召開座談會、戶籍地派出所開具無違法犯罪記錄證明等多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作態(tài)度、遵紀守法、學習和工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況�？疾旖Y束后，由存檔單位據(jù)實填寫《事業(yè)單位招聘人員考察表》并加蓋公章。

　　根據(jù)《教育部關于推開教職工準入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號)、《市教委關于開展教職員工準入查詢工作的通知》(津教人函〔2023〕19號)、《市人社局關于事業(yè)單位公開招聘應聘人員失信聯(lián)合懲戒<工作提示>》的要求，對進入體檢考察人員開展準入查詢工作并同步審查應聘人員失信聯(lián)合懲戒情況，查詢結果為不通過的，無資格進入招聘下一環(huán)節(jié)。同時，對報考人員資格條件進行復查，如發(fā)現(xiàn)不合格情況即取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　(八)公示

　　區(qū)教育體育局公開招聘工作領導小組根據(jù)考試結果、體檢結論、考察情況確定擬聘人員名單，經區(qū)人力社保局審核后，統(tǒng)一在天津市人才服務中心網、天津市濱海新區(qū)人力社保局網(rsj.tjbh.gov.cn)、天津市濱海新區(qū)教育體育局網(jtj.tjbh.gov.cn)進行公示，公示期為7個工作日。