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　　營口理工學(xué)院是2013年經(jīng)教育部批準(zhǔn)成立的公辦全日制普通本科高等院校，學(xué)校堅(jiān)持建設(shè)“高水平、有特色”應(yīng)用型大學(xué)，構(gòu)建以工學(xué)為主，兼有管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等多學(xué)科及相關(guān)專業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的學(xué)科專業(yè)體系。為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)，提高教育教學(xué)質(zhì)量，提升人才工作服務(wù)水平，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(遼人發(fā)〔2007〕1號(hào))等規(guī)定，結(jié)合我校發(fā)展需要，現(xiàn)面向高校招聘專任教師。

　　一、招聘基本條件及資歷要求

　　(一)招聘基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.具備招聘崗位所需要的其他條件，詳見附件。

　　曾因犯罪受過各類刑事處罰和曾被開除公職，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報(bào)考。

　　(二)資歷要求

　　全日制普通高校2024屆應(yīng)屆碩士畢業(yè)生(2024年7月31日之前取得畢業(yè)證、學(xué)位證)。

　　二、招聘計(jì)劃

　　本次校園招聘計(jì)劃招聘專任教師7人，具體崗位及要求見《2024年?duì)I口理工學(xué)院校園招聘專任教師崗位信息表》(附件1)。

　　三、招聘程序

　　(一)網(wǎng)上預(yù)報(bào)名

　　報(bào)名截止時(shí)間：2024年4月10日12：00，應(yīng)聘人員需填寫《事業(yè)單位招聘人員登記報(bào)名表》(郵件命名格式：姓名+專業(yè)+應(yīng)聘崗位)發(fā)送至郵箱yklgrsc@yku.edu.cn。網(wǎng)上報(bào)名應(yīng)聘人員須于2024年4月11日9:00-11:00帶齊報(bào)名材料現(xiàn)場確認(rèn)。

　　(二)現(xiàn)場報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2024年4月11日9:00-11:00

　　報(bào)名地點(diǎn)：

　　1.沈陽工業(yè)大學(xué)在校生報(bào)名地點(diǎn)：沈陽工業(yè)大學(xué)中央校區(qū)大學(xué)生活動(dòng)中心310

　　2.其他高校畢業(yè)生報(bào)名地點(diǎn)：沃達(dá)花園酒店三樓會(huì)議室(二)(臨近沈陽工業(yè)大學(xué)中央校區(qū)北門600米)

　　凡具備條件并有意應(yīng)聘的人員提供以下報(bào)名材料：

　　1.身份證原件及復(fù)印件(含有效期內(nèi)臨時(shí)身份證或帶照片的戶籍證明);

　　2.本科畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件。(應(yīng)屆畢業(yè)生須提供碩士階段加蓋院系公章的《2024年應(yīng)屆畢業(yè)生證明》和加蓋院系公章的成績單);

　　3.《事業(yè)單位招聘人員報(bào)名登記表》(附件2);

　　4.學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》及《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》紙質(zhì)版。

　　(三)資格審核

　　審核時(shí)間：2024年4月11日9:00-11:30

　　審核地點(diǎn)：沈陽工業(yè)大學(xué)中央校區(qū)大學(xué)生活動(dòng)中心310、沃達(dá)花園酒店三樓會(huì)議室(二)同時(shí)進(jìn)行。

　　網(wǎng)上預(yù)報(bào)名人員及現(xiàn)場報(bào)名人員需提前填寫并打印《事業(yè)單位招聘人員報(bào)名登記表》(粘貼一寸近期免冠證件照)，帶齊相關(guān)證件。營口理工學(xué)院將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資格進(jìn)行審核確認(rèn)。主要審核應(yīng)聘人員提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書或?qū)W校出具的證明以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審核貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

　　(四)面試考核

　　面試時(shí)間：2024年4月11日13：30-16:30

　　面試地點(diǎn)：沃達(dá)花園酒店三樓會(huì)議室(二)

　　1.考核內(nèi)容

　　包括試講和答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)，考核滿分為100分，其中試講和答辯各50分。

　　試講：時(shí)間為15分鐘。主要考查應(yīng)聘人員教學(xué)內(nèi)容掌握、重點(diǎn)難點(diǎn)分析、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)方法、教師素養(yǎng)等方面的能力。提前指定試講內(nèi)容(見附件1)，要求運(yùn)用板書教學(xué)。試講的前兩分鐘由應(yīng)聘人員對(duì)個(gè)人情況及對(duì)崗位的認(rèn)識(shí)進(jìn)行自述(不得透露個(gè)人姓名，如果透露按試講不合格處理)。

　　答辯：時(shí)間為5分鐘。主要考查應(yīng)聘人員的師德修養(yǎng)、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、專業(yè)知識(shí)及職業(yè)技能、科研能力等。

　　2.考核評(píng)分方法

　　滿分為100分，采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分的辦法，以有效分的平均值為應(yīng)聘人員的實(shí)際得分，實(shí)際得分保留兩位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第三位數(shù)字按“四舍五入”予以取舍。