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　�、缳Y格復(fù)審。報(bào)名資格由揚(yáng)中市衛(wèi)健委進(jìn)行初審，由揚(yáng)中市人社局、衛(wèi)健委進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審時(shí)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘崗位所應(yīng)具備的資格條件或有弄虛作假行為的，取消考試資格。復(fù)審時(shí)間：2024年4月26日9:00-16:00，地點(diǎn)：鎮(zhèn)江市創(chuàng)業(yè)大學(xué)1號樓104教室(鎮(zhèn)江市桃花塢路255-19號)。復(fù)審所需材料為網(wǎng)上報(bào)名提交材料原件。未在上述規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。

　�、桀I(lǐng)取準(zhǔn)考證和面試通知單。報(bào)名人員通過資格復(fù)審后，在資格復(fù)審現(xiàn)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　三、考試

　　招聘考試由專業(yè)知識筆試和專業(yè)面試兩部分組成。

　　1.筆試。內(nèi)容為崗位所需的專業(yè)知識，滿分為100分，采用閉卷方式進(jìn)行，考試不指定大綱和教材。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘者筆試時(shí)須攜帶準(zhǔn)考證、身份證及黑色水筆、2B鉛筆、橡皮等文具。筆試成績于筆試后七個(gè)工作日內(nèi)在揚(yáng)中市人民政府網(wǎng)站公布，按筆試成績從高分到低分的順序和招聘人數(shù)3倍的比例確定面試人選，末位同分則一并進(jìn)入面試。

　　2.面試。面試主要測試考生的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，滿分為100分。應(yīng)聘者須確保通訊暢通，招聘單位將在筆試成績網(wǎng)站公示之日20:30前電話通知入圍人員面試具體時(shí)間、地點(diǎn)，應(yīng)聘者憑準(zhǔn)考證和身份證，按抽簽序號參加面試，面試成績當(dāng)場通知考生。

　　3.合格線。崗位總成績按筆試、面試各占50%的比例合成計(jì)算。筆試成績合格線為50分，面試、考試總成績最低合格線均為60分，筆試成績低于百分制50分不得進(jìn)入下一輪測試。達(dá)不到考試總成績最低合格線者不予聘用。

　　4.其他。應(yīng)聘人員報(bào)名和考試必須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證，且報(bào)名和考試使用的身份證必須一致。

　　考試相關(guān)事項(xiàng)如遇特殊情況需要調(diào)整，將在揚(yáng)中市人民政府網(wǎng)站另行發(fā)布公告。

　　考試總成績面試結(jié)束后一周內(nèi)在揚(yáng)中市人民政府網(wǎng)站公布。

　　四、體檢和考察

　　在考試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員，按各崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察的人選。體檢、考察工作由揚(yáng)中市衛(wèi)健委參照國家普通公務(wù)員錄用體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績同分，以面試成績高者入圍，如面試成績也相同，則加試確定名次。因體檢、考察不合格以及棄權(quán)等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見，并由市衛(wèi)健委報(bào)市人社局審核。如遞補(bǔ)，在該崗位成績合格人員中，按總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)，聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

　　五、聘用手續(xù)

　　對體檢、考察合格者，按照考試總成績從高分到低分的順序，根據(jù)個(gè)人意愿自主選擇聘用單位(總成績相同者，以面試成績確定選崗順序，面試成績也相同，可加試確定;按規(guī)定推遲體檢的人員，選崗順序調(diào)至本崗位最后;選崗后因個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的，遞補(bǔ)人員直接聘用到缺額崗位)。經(jīng)審核后，在揚(yáng)中市人民政府網(wǎng)站公示擬聘用人員名單。公示期滿無異議的，市衛(wèi)健委按有關(guān)規(guī)定程序辦理人員聘用手續(xù)。聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由考生本人自行負(fù)責(zé)處理。以下情況取消聘用資格：

　　1.聘用名單公布兩個(gè)月內(nèi)未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的;

　　2.2024年12月31日前仍未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的。

　　3.招聘單位為其辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同，明確派至具體村衛(wèi)生室服務(wù)。納入事業(yè)編制的大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生應(yīng)當(dāng)在村衛(wèi)生室服務(wù)不低于6年(不含參加規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間)，并應(yīng)在入職后3年內(nèi)考取執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格，如未能按期取得相應(yīng)資格，則解除聘用合同。

　　4.試用期按聘用制有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期考核不合格者，解除聘用合同。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消再次應(yīng)聘本系統(tǒng)的資格。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　應(yīng)聘者須如實(shí)提供本人真實(shí)情況，如有弄虛作假一律取消聘用資格，對違反招考和錄用紀(jì)律的按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。