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　　為進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)工作需要，經(jīng)隴川縣人力資源和社會(huì)保障局審核批準(zhǔn)，隴川縣林業(yè)和草原局下屬事業(yè)單位2024年面向社會(huì)公開招聘碩士及以上研究生1名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

　　一、招聘原則

　　招聘遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)、公開報(bào)名、統(tǒng)一考核、綜合評(píng)定、擇優(yōu)聘用。

　　二、引進(jìn)方式

　　以考核招聘的方式面向社會(huì)公開引進(jìn)，考核采取面試測(cè)評(píng)的方式。

　　三、招聘崗位、對(duì)象和條件

　　（一）招聘崗位

　　隴川縣林業(yè)局林科所專業(yè)技術(shù)人員1名，具體崗位及招聘條件等詳見下表。

　�。ǘ�）招聘對(duì)象

　　普通招生計(jì)劃碩士研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，且年齡在35周歲及以下（即1988年7月1日以后出生）。

　�。ㄈ�）基本條件

　　1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2．遵守憲法和法律，具有良好的品行；

　　3．具備招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能要求；

　　4．具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　5．具備崗位所需要的其他條件；

　　6．?dāng)M聘人員簽訂聘用合同后，5年內(nèi)不得離開聘用單位。

　　有下列情形之一的，不得參加報(bào)名：

　　1.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

　　2.截至本公告發(fā)布之日以后辦理辭職手續(xù)的原機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員（含試用期）。

　　3.2019年以來(lái)在公務(wù)員招錄或事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等行為，嚴(yán)重違反紀(jì)律的人員。

　　4.國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員（含試用期）。

　　5.在服務(wù)期內(nèi)的特崗教師不得參加普通崗位的報(bào)名。

　　6.參加2024年德宏州事業(yè)單位考核招聘（選優(yōu)、引進(jìn)研究生）已簽訂就業(yè)意向協(xié)議書的畢業(yè)生。

　　7.依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

　　8.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　四、報(bào)名事宜

　　（一）報(bào)名方式

　　采用現(xiàn)場(chǎng)或電子郵件發(fā)送報(bào)名材料方式進(jìn)行報(bào)名。

　　1．現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　地址：隴川縣林業(yè)和草原局三樓綜合辦公室

　　2.電子郵件報(bào)名郵箱

　　郵箱地址：417185772@qq.com

　　聯(lián)系電話：7177109

　　聯(lián)系人：莫蕊霞

　�。ǘ�）報(bào)名時(shí)間

　　2024年4月1日上午8:30至2024年4月19日下午17:00止，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

　�。ㄈ�）報(bào)名要求

　　請(qǐng)自行下載附件《隴川縣林業(yè)和草原局下屬事業(yè)單位2024年度引進(jìn)研究生報(bào)名表》，并按要求提供畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件及材料。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、居民身份證、相關(guān)資格證、獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件及原件、報(bào)名登記表及近期免冠1寸彩照（1張）。

　　電子郵件報(bào)名須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、居民身份證、報(bào)名登記表、相關(guān)資格證、獲獎(jiǎng)證書原件電子版（或掃描件）和近期免冠1寸電子版彩照（1張），郵件標(biāo)題格式為：姓名+專業(yè)+聯(lián)系電話。

　　2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，提供在“學(xué)信網(wǎng)”上打印的本人《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，可以參與報(bào)名，但需在畢業(yè)時(shí)按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證；留學(xué)生須提供教育部學(xué)歷認(rèn)證證明材料。

　　五、考核與聘用

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　　審核應(yīng)聘人員報(bào)名資格和材料。了解報(bào)名人員基本情況，對(duì)符合招聘基本條件的人員進(jìn)行登記，并告之有關(guān)要求及事宜，對(duì)不符合的人員不予登記。

　�。ǘ�）資格復(fù)審及現(xiàn)場(chǎng)面試測(cè)評(píng)

　　1．資格復(fù)審。通過電子郵件報(bào)名的人員需于現(xiàn)場(chǎng)面試測(cè)評(píng)前提交畢業(yè)證（含在“學(xué)信網(wǎng)”上打印的本人學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告）、學(xué)位證、有效身份證、相關(guān)資格證及獲獎(jiǎng)證書原件。資格復(fù)審合格后方能參加現(xiàn)場(chǎng)面試測(cè)評(píng)。

　　2．現(xiàn)場(chǎng)面試測(cè)評(píng)。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員綜合能力及相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，考官與應(yīng)聘人員是夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的必須回避。

　�。ㄈ�）計(jì)算測(cè)評(píng)分值

　　面試實(shí)行百分制，面試測(cè)評(píng)實(shí)行百分制，主要測(cè)評(píng)專業(yè)知識(shí)和綜合能力。記分方式：去掉一個(gè)最高分，一個(gè)最低分，計(jì)算出每人的綜合成績(jī)（結(jié)果四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），測(cè)評(píng)成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分不予聘用。