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    2024年連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)第二批事業(yè)單位赴高校招聘高層次人才公告
    2024-03-27 22:28:27   地區(qū):江蘇   瀏覽:0

      7.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

     。1)現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生,其中:全日制在讀的學(xué)生(除2024年應(yīng)屆畢業(yè)生外)不得報(bào)考。非全日制在讀的學(xué)生報(bào)名時(shí),應(yīng)如實(shí)填寫在讀學(xué)習(xí)經(jīng)歷,并保證聘用后可全職在崗工作。連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同各招聘單位將根據(jù)崗位工作要求,對(duì)非全日制在讀的報(bào)考者情況進(jìn)行鑒別。如報(bào)考者虛報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)在讀學(xué)習(xí)經(jīng)歷或具體學(xué)習(xí)形式,影響連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和各招聘單位資格審核的,將取消報(bào)考資格、終止聘用程序或取消聘用;

     。2)與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

      (3)2024年10月13日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員、有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;

     。4)國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

      國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員,不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

     。ㄈ┵Y格復(fù)審

      網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的報(bào)名成功人員須到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。

      1.時(shí)間:2024年4月13日,上午9:00-12:00。

      地點(diǎn):鄭州大學(xué)主校區(qū)中心體育館一樓東配館(河南省鄭州市科學(xué)大道100號(hào))。

      聯(lián)系人:吳老師,聯(lián)系電話:18751258860。

      2.資格復(fù)審材料:

     。1)《報(bào)名表》;

      (2)本人身份證;

      (3)各層次的學(xué)歷學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。其中:暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的普通高校2024年畢業(yè)人員須提供就讀院校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告;國(guó)(境)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

      (4)招聘崗位要求提供的其他相關(guān)證書及材料。

      其中,第(2)(3)(4)項(xiàng)須提供原件和復(fù)印件。對(duì)不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的,均取消考試資格。應(yīng)聘人員報(bào)名經(jīng)資格復(fù)審?fù)ㄟ^后,方可參加考試。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

      如對(duì)資格復(fù)審有異議,須在現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審結(jié)束前向連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和各招聘單位陳述申辯,逾期,視為沒有異議。

      六、考試

     。ㄒ唬┛荚嚪绞

      崗位代碼G01-G04崗位考試采取技能測(cè)試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。崗位代碼G05-G11崗位考試采取直接面試的方式進(jìn)行。

      技能測(cè)試、面試由連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。未在指定地點(diǎn)、指定時(shí)間內(nèi)參加考試的考生,視為自動(dòng)放棄考試資格。

     。ǘ┘寄軠y(cè)試

      1.技能測(cè)試內(nèi)容:綜合文字水平。

      2.采取閉卷答題形式進(jìn)行,技能測(cè)試滿分100分,成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為50分。

      3.技能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

      4.注意事項(xiàng):(1)本次技能測(cè)試為全程封閉考試,考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。(2)應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加技能測(cè)試。

      5.技能測(cè)試成績(jī)將以百分制的形式在連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)公布,應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

      (三)面試

      崗位代碼G01-G04崗位,在技能測(cè)試合格人員中根據(jù)技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數(shù),在10:1范圍內(nèi)確定面試人選(末位成績(jī)并列的,一并參加)。

      崗位代碼G05-G11崗位資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。如資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)超過招聘崗位擬招聘人數(shù)10倍(不含10倍),面試前先進(jìn)行初試,根據(jù)初試成績(jī)高低,按各招聘崗位擬招聘人數(shù)在10:1范圍內(nèi)確定進(jìn)入面試人選(末位成績(jī)并列的,一并參加)。初試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī),初試辦法、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。