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　　筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)公布筆試成績，報(bào)考人員請登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績及資格復(fù)審相關(guān)信息(不再另行通知)。

　　筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:5的比例確定各崗位進(jìn)入面試人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:5比例時(shí),按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

　　2.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、方式

　　進(jìn)入面試的考生，按照天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)上發(fā)布的資格復(fù)審?fù)ㄖ�中�?guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格復(fù)審。

　　對資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄資格復(fù)審或本人未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，以及在資格復(fù)審時(shí)弄虛作假、提供不真實(shí)材料的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消面試資格。由于上述原因出現(xiàn)的崗位空缺，招聘單位可在報(bào)考同一崗位的人員中，按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。請考生在招考期間保持電話暢通。請考生按照規(guī)定時(shí)間提前準(zhǔn)備相關(guān)材料。

　　資格復(fù)審須提供如下材料：

　　(1)網(wǎng)上下載打印的報(bào)名登記表(正反面打印并簽字);

　　(2)身份證原件及復(fù)印件;

　　(3)戶口本原件及復(fù)印件(首頁和本人頁，集體戶口首頁復(fù)印件需加蓋戶籍管理部門公章);

　　(4)崗位條件要求具備教師資格證，需要提供原件及復(fù)印件。

　　(5)畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件，同時(shí)攜帶“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”和“中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告”。

　　研究生學(xué)歷需同時(shí)攜帶本科畢業(yè)證、學(xué)位證的原件、復(fù)印件及同時(shí)攜帶“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”和“中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告”。

　　以輔修(雙學(xué)位)專業(yè)報(bào)考的考生，需同時(shí)攜帶輔修(雙學(xué)位)專業(yè)畢業(yè)證、學(xué)位證的原件、復(fù)印件及同時(shí)攜帶“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”和“中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告”。

　　尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的2024屆畢業(yè)生，需攜帶畢業(yè)生推薦表(加蓋院系公章)原件及復(fù)印件，辦理入職手續(xù)時(shí)提供學(xué)歷學(xué)位證書。(按照《市委組織部市人社局關(guān)于做好事業(yè)單位公開招聘工作助力高校畢業(yè)生就業(yè)的通知》(津人社辦發(fā)〔2022〕99號)，應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證、學(xué)位證實(shí)施“容缺后補(bǔ)”機(jī)制，如到報(bào)到環(huán)節(jié)仍不能提供相關(guān)證件，取消其應(yīng)聘資格。);

　　(6)報(bào)考崗位要求為中共黨員(含中共預(yù)備黨員)的，入黨時(shí)間須為2024年4月7日前，并需提供黨組織關(guān)系所在黨支部出具的加蓋黨支部章的證明材料一份;

　　(7)崗位招聘條件明確要求其它證件的，要提供證件原件及復(fù)印件一份。

　　資格復(fù)審時(shí)，以上材料的復(fù)印件請按順序疊放上交存檔備查，不再退回。

　　3.面試

　　報(bào)考人員應(yīng)按照《面試準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《面試準(zhǔn)考證》、二代身份證原件，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。

　　(1)天津市第二中學(xué)崗位面試

　　天津市第二中學(xué)崗位包括中學(xué)思政教師1崗、中學(xué)體育教師1崗、中學(xué)體育藝術(shù)教師和中學(xué)數(shù)學(xué)教師1崗。

　　天津市第二中學(xué)崗位面試分兩個(gè)階段進(jìn)行，詳細(xì)內(nèi)容在公告發(fā)布網(wǎng)站另行通知。

　　面試第一階段：

　　考試內(nèi)容：學(xué)科教師(不含體育教師和體育藝術(shù)教師)內(nèi)容為模擬授課及現(xiàn)場答辯，主要測評應(yīng)聘人員實(shí)際教育教學(xué)能力，考生須進(jìn)行現(xiàn)場模擬授課并回答綜合素質(zhì)的相關(guān)問題，考官根據(jù)模擬授課及答題情況給出分?jǐn)?shù)，滿分為100分。體育教師和體育藝術(shù)教師內(nèi)容為技能展示及模擬授課，滿分為100分。

　　成績計(jì)算：分?jǐn)?shù)由高到低排序，按崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入第二階段面試的人員。如參加面試人員未達(dá)到按崗位招聘人數(shù)1：3的比例，以實(shí)際參加面試人員為準(zhǔn)。未參加第二階段面試人員，面試第二階段成績記為0分。

　　面試第二階段：

　　學(xué)科教師進(jìn)班授課。應(yīng)聘人員根據(jù)授課內(nèi)容，面向?qū)W生群體現(xiàn)場教學(xué)，由考官根據(jù)教學(xué)情況給出分?jǐn)?shù)，滿分為100分。

　　學(xué)科教師崗位面試兩個(gè)階段成績按5:5的比例進(jìn)行加權(quán)計(jì)算面試總成績。