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　　按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，根據(jù)工作需要，經(jīng)省自然資源廳和省人力資源社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，2024年云南省地圖院面向選定高校及專業(yè)招聘碩士研究生及以上學(xué)歷的2024年畢業(yè)生2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向選定學(xué)校和專業(yè)，采取考核方式，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　云南省地圖院校園招聘工作人員2名，具體招聘崗位及招聘條件詳見(jiàn)《云南省地圖院2024年校園招聘崗位計(jì)劃表》（附件1）。

　　三、招聘范圍

　　本次校園招聘面向選定學(xué)校相關(guān)專業(yè)2024屆碩士研究生及以上學(xué)歷開展，碩士應(yīng)聘人員年齡在18周歲以上、35周歲以下，博士原則上在40周歲以下。年齡計(jì)算截止日期2024年6月。

　　四、應(yīng)聘人員條件

　�。ㄒ唬�應(yīng)聘者應(yīng)具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

　　2.具有良好的品行；

　　3.具備招聘崗位所需的專業(yè)；

　　4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　5.具有崗位所需要的其他條件。

　�。ǘ�）有下列情形之一者不能參加應(yīng)聘：

　　1.現(xiàn)役軍人；

　　2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

　�。ㄈ�）有下列情形之一者不得參加應(yīng)聘：

　　1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的；正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

　　2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。

　　3.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的。

　　五、報(bào)名方式

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

　　2024年4月8日，在武漢大學(xué)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，具體地點(diǎn)：武漢大學(xué)資環(huán)學(xué)院415會(huì)議室。

　　（二）報(bào)名注意事項(xiàng)

　　報(bào)名時(shí)請(qǐng)?zhí)峤粋�(gè)人簡(jiǎn)歷、研究生課程學(xué)習(xí)成績(jī)單，材料須真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　六、招聘程序

　　報(bào)名時(shí)同步進(jìn)行資格審核，審核通過(guò)的進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核。

　　考核內(nèi)容為綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)水平和表達(dá)能力，綜合素質(zhì)指應(yīng)聘者的反應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，專業(yè)知識(shí)水平指應(yīng)聘者的學(xué)業(yè)成績(jī)、對(duì)專業(yè)知識(shí)的理解和應(yīng)用能力，表達(dá)能力指應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)、溝通能力。

　　考核總分100分，其中綜合素質(zhì)30分、專業(yè)知識(shí)水平40分、表達(dá)能力30分，由考核組根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)考核進(jìn)行打分。

　　七、考察

　　根據(jù)考核分?jǐn)?shù)從高到低的順序，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定參加考察的應(yīng)聘人員�？疾旃ぷ饔煽己私M實(shí)地開展，考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況。同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。考察結(jié)果作為確定聘用的主要依據(jù)。考察合格的應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議。

　　八、體檢

　　考察合格的應(yīng)聘人員參加體檢。由云南省地圖院組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由參加體檢人員自理。應(yīng)聘人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的，經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)可以申請(qǐng)延期體檢，待生產(chǎn)過(guò)后或妊娠終止，按國(guó)家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由招聘單位組織一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄，不予聘用。

　　九、公示與聘用

　　由云南省地圖院根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在省人力資源社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://hrss.yn.gov.cn/）面向社會(huì)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的人員，經(jīng)云南省自然資源廳審核同意后，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。