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　　(一)筆試

　　筆試為閉卷考試，全程封閉，考試期間考生不得提前交卷、退場。

　　1.筆試內容�？荚嚳颇繛榫C合知識和能力素質。本次筆試不指定大綱和教材。

　　2.筆試時間、地點。具體時間地點詳見準考證。請報名成功者于2024年4月7日9:00-4月9日16:00登錄報名網站下載、打印準考證，逾期者責任自負。

　　3.考生應攜帶準考證和居民身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。

　　4.筆試成績發(fā)布。筆試成績以百分制計算。筆試合格線為60分，筆試成績可在筆試結束3個工作日后在報名網站查詢。

　　(二)資格復審

　　1.資格復審對象。在合格分數線以上根據筆試成績從高分到低分，按1：3的比例從高分到低分確定資格復審人選(末位同分的，一并進入資格復審)，不足1：3比例的，按實際人數確定進入資格復審人選。

　　2.資格復審由各招聘單位負責，進入資格復審人員名單和復審時間、地點、要求在南通市人事考試網上服務平臺公布。經查詢進入資格復審人員，應攜帶報名相關材料，在規(guī)定時間、地點進行資格復審。逾期不參加資格復審的考生，視為自動放棄，取消面試資格。

　　3.經復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，取消其面試資格。因放棄或復審不合格造成缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補資格復審人選(若通過復審人員已達到規(guī)定比例則不再遞補)。參加資格復審的人選，以及其他排名靠前的應聘人員請在成績公布后，保持聯系方式暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，聯系不到者視為自動放棄。

　　4.資格復審合格人員現場領取《面試通知書》。

　　(三)面試

　　1.面試時間、地點。詳見《面試通知書》。

　　2.面試形式。面試采取結構化面試的形式進行。面試成績以百分制計算，設60分為合格分數線，面試成績當場通知考生。

　　(四)總成績計算

　　考試總成績以百分制計算。按照筆試成績占50%+面試成績占50%合計總成績。

　　所有成績小數點后保留兩位，第三位按四舍五入處理。

　　在面試合格者中，按照考試總成績從高分到低分，根據計劃招聘數1:1的比例確定進入體檢人員(如考試總成績相同的，面試成績高者在前。如考試總成績和面試成績均相同的，通過加試確定，加試成績高者在前)。

　　體檢人員名單于面試結束后3個工作日內在南通市人事考試網上服務平臺公布。

　　五、體檢、公示、聘用與遞補

　　1.體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等文件規(guī)定組織實施。體檢合格人員進入考察。

　　2.公示。體檢、考察合格者確定為擬聘用人選，在南通市人事考試網上服務平臺公示5個工作日。

　　3.聘用。公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映有影響聘用的問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。確定聘用的，擬聘用人員按照規(guī)定與勞務派遣公司簽訂派遣員工勞動合同(試用期2個月)，合同期兩年。應聘人員應在15個工作日內辦結聘用手續(xù)，逾期視作自動放棄。擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規(guī)定自行協商處理。

　　4.遞補。在體檢、公示和聘用過程中，因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，在該崗位面試合格者中按照考試總成績從高分到低分一次性遞補：

　　(1)自動放棄的;

　　(2)不符合報考條件的;

　　(3)應聘人員體檢不符合要求的;

　　(4)擬錄人員公示的結果影響聘用的;

　　(5)其他導致招聘崗位空缺的情形。

　　六、相關待遇

　　應聘聘用人員年度薪酬待遇按市有關部門核定的當年度政府購買服務崗位人員標準執(zhí)行。

　　七、紀律與監(jiān)督

　　招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格招聘程序，嚴肅考風考紀，招聘工作全過程接受紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督和社會監(jiān)督。一經發(fā)現并查實不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員聘用資格。